اضطهاد مدير عام بادارة دمنهور التعليمية

اضطهاد وملاحقة مستمرة وتهديد ووعديد واحالة الى الشئون القانونية بدون مخالفة والتدخل فى التحقيق وتوجيهه مستغلا سلطة وظيفته كل هذا يمارسه مدير عام ادارة بندر دمنهور التعليمية ضد مشرف لجنة النظام والمراقبة للاعدادية العامة عقاب من مدير عام الادارة الى مشرف القطاع لرفضه الانصياعلامر المدير العام والتلاعب فى سجلات حضور الكنترول والتوقيع للمدير العام الذى فرض نفسه عضوا بالكنترول رغم مخالفةذلك لانه لايصح ان يجمع بين الاشراف على الامتحانات التى يتقاضى عليها مكافآة وبين ان يكون عضوا باحدى لجان الامتحانات ولكنه يصر على ذلك ويريد ان يصرف المكافآة بدون حضور وبدون عمل وبعد ان استجاب مشرف كنترول الصف السادس فى العام الماضى الىدذى حصل منه المدير العام على مكافآة بدون عمل قدرت ب120 يوم بدون وجه حق وبالمخالفة للنظم واللوائح وبالانتقاص من مكافآت الاعضاء العاملين ونظرا لوجود موانع لدى المدير العام بالصف السادس الابتدائى هذا العام فحول الاتجاه الى كنترول الاعدادية الذى لم يلقى استجابة من مشرف القطاع فكان عقابا له الاضطهاد والتهديد والوعيد ومحاولة ارباكة وارباك العمل بكنترول من خلال احالته الى التحقيق بدون مخالفات ماذا يريد المدير العام من مشرف القطاع ان يخالف النظم واللوائح بخالف ضميره يقتص من مكافآة الاعضاء العاملين بالكنترول ليحصل المدير العام على مكافآة بدون وجه حق ماذا يريد المدير العام منه هل يريد ان يزور فى المستندات والسجلات ليحصل المدير العام على المكافآة ماذا يريد المدير العام من مشرف القطاع هل يريد ان يكون المشرف غير امينا ليرضى المدير العام لقد تفشى الفساد بادارة بندردمنهور واصبح كل شىء يباع ويشترى انها ليست ادارة تعليمية وانما ادارة استثمار واستغلال الوظيفة فى الثراء نريد من الاجهزة الرقابية ملاحقة الفساد فى ادارة بندر دمنهور نريد مراجعة كشوف مكافأت الامتحانات كيف يحص المدير العام على مكافآت من كل لجان الامتحانات كعضو هو مشرف عليها كيف يحاسب المدير العام موظيفة وهو اول المخالفين كما واجهته احدى الموظفات فقالت له انت اولهم تقصد الحاصلين على مكافآت من اكثر من لجنة
نرجو التحقيق ووقف الفساد بادارة بندر دمنهور التعليمية