معالي السيد / عبدالفتاح السيسى – رئيس الجمهورية
السيد المهندس / ابراهيم محلب – رئيس مجلس الوزراء
السيد اللواء / رئيس هيئة الرقابة الادارية
السيد المستشار/ النائب العام
السيد المهندس / وزير البترول
السيد المهندس / رئيس الهيئة العامة للبترول
تحية طيبة وبعد,,,,,
مقدمة كلا من :
– السيد / يحيي الحسينى
– السيد/ مدحت سماحة
– السيد / محمد سلامة
– السيد/ كريم لاشين
– السيد / احمد بلال
و جميعهم يعملون فى شركة سينو ثروة, نتشرف بعرض الاتي علي سيادتكم:
بتاريخ 14/ 4/2015 نمى الى علمنا انه من خلال احد المواقع على شبكة المعلومات الدولية ( الانترنت) بوجود شكوى مجهولة المصدر موقعة باسم ( العاملين بشركة سينو ثروة ) قام مقدمها بالتدليس موقعا الشكوى باسم احد المشكوى فى حقهم و هو السيد / محمد ابراهيم سلامة نائب مدير الشئون المالية وذكر بها رقم الهاتف الخاص به , و قد تضمنت هذة الشكوى على معلومات مغلوطة ووقائع مختلقة بغرض التشهير وتلويث السمعة و تحوى عبارات سب وقذف و تهديد لعدد من العاملين بالشركة و الجدير بالذكر ان مجموعة العاملين التى تضمنتهم الشكوى هم الذين بداؤ العمل في تأسيس الشركة منذ نشأتها فى عام 2005 كشركة ذات مسئولية محدودة بنظام المناطق الحرة الخاصة برأس مال قدرة 18 مليون دولار امريكي مناصفة بين شركة ثروة للبترول و شركة سينوبك الصينية بعدد 2 حفار برى دون وجود مقر اداراى حقيقي للشركة او ادوات او سيارات و استخدموا ممتلكاتهم الشخصية من سيارات و حواسب الية و تقاضوا مرتبات زهيدة مقارنة برواتب اقرانهم فى شركات البترول الاخرى في تلك الفترة و بدون اى ميزات اخرى من علاج و خلافه حتى اصبحت الشركة الان تمتلك 22 حفار برى و حفار بحرى يمتلك افضل مواصفات في الشرق الاوسط واستثماراتها تصل الى حوالى 670 مليون دولار وتكفل للعاملين بها نظام علاج طبي متكامل و تأمين على الحياة وبدلات انتقال وعدد كبير من المميزات هذا فضلا عن انه فى عام 2008/2009 تنازل هولاء العاملين المشكو في حقهم عن العلاوة السنوية نظرا لظروف الازمة الاقتصادية فى ذلك الحين علما بان رواتب بعض العاملين فى وظائف اقل فى الدرجة الوظيفية تفوق رواتب العاملين المحرر ضدهم الشكوى وهذا مثبت بدفاتر الشركة.
فضلا عن ذلك فقد اشادت جميع الجهات المحلية و الدولية و الشركات المتعاقد معها بحرفية الادارة بشركة سينو ثروة و اصبحت نموذج يحتذى به من الشركات الاخرى خاصة التي تاسست فى نفس الفترة الزمنية مع تأسيس شركة سينوثروة و قد تم تتويج هذا بحصول الشركة لمدة ثلاث سنوات متتالية 2012 / 2013/ 2014 على جوائز دولية فى الادارة و الألتزام و الجودة لم تحصل علي مثيلاتها من وأقدم اعرق الشركات فى مصر.
ومع توسع الشركة ونموها زاد عدد العاملين بها و اتسع نطاق المتعاملين معها ظهرت بعض العناصر من العاملين الذين لا يمتلكون المؤهلات اللازمة للعمل وأصحاب الاهواء و المصالح الشخصية وبدؤا ينخرون فى جسد الشركة باثارة الاضرابات و أطلاق الشائعات و التنصت على العاملين و نقل أخبار كاذبة لاثارة الفتن داخل الشركة و اختلاق و تحريف وقائع لخدمة مصالحهم الشخصية ثم تطور الامر ليصبح محاولة ابتزاز الشركة و العاملين بها للخضوع لرغباتهم في الترقى وزيادة الرواتب أو تعين أقاربهم, لان دعواهم واهية ولم يستطيعوا الوصول لفترات الى مأربهم وللآسف لم تتخذ الشركة ضدهم مواقف حاسمة رغم ثبوت ادانتهم في تحقيقات داخلية مدعومة بمستندات قاطعة.
و مع بداية أنخفاض أسعار البترول شرعت الشركة فى اعداد خطة لمواجهة الازمة و تخفيض النفقات و محاولة مراجعة الموردين و المقاولين المتعاملين معها, الامر الذى أثار حفيظة هؤلاء المنتفعين من أصحاب المصالح الخاصة فبدؤا محاولة الضغط و الابتزاز لبعض العاملين و المديرين بالشركة و الملفت للانتباه أن الشكوى فضلآ عن الكم الكبير من التحريف فى الوقائع و المعلومات المغلوطة قد حوت العديد من التناقضات, فكيف هؤلاء العاملين المشكو فى حقهم هم من عملوا مع بداية الشركة و أصبحت الان من أنجح الشركات على حد زعمهم وفى ذات الوقت يتهموا بهذا القدر من الفساد و كيف قد ذكر الشاكين ان الشكوى ابتغاء مصلحة الشركة وقد أغفل الشاكين ذكر بعض الاشخاص و الوظائف التى فى صميم أختصاصهم ما يزعم أنها تجاوزات قد حدثت بالشركة.
علما بأن الشركة تعمل وفقآ للوائح تحكم تصرفاتها وتستوجب موافقة أعلى سلطة فى الشركة ممثلة فى الجمعية العمومية و مجلس المديرين ( مجلس الادارة عن الشركاء) و العضوين المنتدبين عن الجانب المصرى و الجانب الصيني طبقا لاتفاقية الشركة و تفويض السلطات وكلآ حسب اختصاصه.
فهل هي محاولة لافساح أعمال لهم للسيطرة على الشركة لتحقيق أغراضهم أو محاولة الاضرار بمصالح وسمعة الجانب المصرى بالشركة.
أخيرآ فان المجال لايتسع هنا للرد على تفاصيل الافتراءات التى تضمنتها الشكوى المزعومة و سيكون الرد عليه فى حالة فتح التحقيق موسع طالما طلب به مقدمى هذا الطلب لتبرئة ذمتهم واتخاذ الاجراءات القانونية تجاه كل من قام بالتشهير بهم و محاولة تشوية سمعتهم و ابتزازهم و تهديدهم رغم عدم وجود مايعوض عن الضرر المعنوى الذى أصابهم نتيجة الحملة المنظمة لافشالهم و بالتالي افشال الشركة و أخضاعها لرغبات أصحاب المصالح الشخصية.
بناء على ما سبق نطالب بالاتي:
1- التحقيق فيما نسب الينا وفى حالة ثبوت عدم صحة هذه الادعاءات نطالب برد اعتبار المشكو في حقهم و عما لحق بسمعتهم من ضرر.
2- اجراء تحقيق موسع لتحديد الاشخاص والاغراض و الدوافع وراء نشر هذه الاكاذيب و محاولة ابتزاز العاملين بالشركة من الجانب المصرى سعيا للاضرار بها و افساح المجال لتحقيق مصالحهم ومنافعهم الشخصية.
علما بان تفنيد و الرد على الادعاءات المذكورة و الدلائل على كيدية الادعاءات مثبته بأوراق و مستندات الشركة .
– تم تحرير محضر رقم ( 4010 لسنه 2015 ) بواقعة السب والقذف والتشهير .
مقدمة كلا من :
السيد / يحيي الحسينى
السيد/ مدحت سماحة
السيد / محمد سلامة
السيد/ كريم لاشين
السيد / احمد بلال
