بنك التنمية والائتمان الزراعى بسم الله الرحمن الرحيم تحريرافى
قطاع الجيزة ـ فرع البدرشين
استغــاثــة
فخامة السيد المشير / رئيس جمهورية مصر العربية
معالى السيد المهندس/ رئـيس مجــــــلس الـــوزراء
معالى السيد الاستاذ الدكتور/ وزير الزراعة واستصلاح الاراضى
معالى السيد الاستاذ / محافظ الجيزة
معالى السيد الاستاذ/ رئيس مجلس ادارة بنك التنمية والاتمان الزراعى
تحية طيبة عامرة بكل معانى التقدير والاحترام ،،وبعد
مقدمه لسيادتكم / معتز محمد عبد النبى موظف بنك التنمية والائتمان الزراعى قرية الحوامدية بفرع البدرشين قطاع الجيزة بالوجة القبلى
وابدء استغاثتى الى سيادتكم بقول الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم :” من نفس عن مسلم كربة من كرب الدنيا نفس الله عنه كربة من كرب يوم القيامة ومن يسر على معسر فى الدنيا يسر الله عليه فى الدنيا والآخرة ومن ستر على مسلم فى الدنيا ستر الله عليه فى الدنيا والآخرة ، والله فى عون العبد ما كان العبد فى عون أخيه”
ومن منطلق حديث رسول الله صلى الله عليه وسلم كنت مترددا” واكثر ميلا” لعدم تحرير الشكوى حفاظا” على ماء الوجه و سمعتى خوفا” من ان تهدر، والكرامة لمؤسستى والتى ادين لها بالفضل فقد صبرت وصمت على مضض والبقاء فى موقعى اتجرع الالام مرة تلو الاخرى خوفا” ان لا أجد من ينصفنى من مما اتعرض له من انتهاكات تمارس فى حقى كاموظف ولكن استمرار تلك الممارسات جلبت لى الاحباط والكآبة وعبء على كاهلى فلم اصبح قادرآ على العطاء ومزاولة العمل بشكل جيد لاننى وهذا حال العديد من الموظفين نتعرض للظلم والابتزاز من بعض قيادات بنك التنمية والاتمان الزراعى
وان كان لى حق الشكوى فليس من حقى التشهير بالاخرين عبر كلام مرسل
بل اقصد من شكوتى المصلحة العامة لذا استند على الاتى :ـ
ان استمرار قبول تقارير كيدية هو نوع من الابتزاز
ان التعسف فى استخدام الحق هو نوع من الظلم
الا يخاف هؤلاء من دعوة مظلوم تسرى فى جوف الليل ليس بينها وبين الخالق سبحانه وتعالى حجاب
لما تتجاهل القيادات الوسطى فى الجهاز الادارى تنفيذ تكليفات السلطة العليا
واذكر فيها ليس على سبيل النفاق او الاستعطاف بل على سبيل رؤيتى للواقع ان:
• تكليفات السيد رئيس الجمهوريه فى تصريحات مايو استفاض سيادته فى شرح مشكلة الجهاز الإدارى للدولة و طالب الرئيس كل مسئول أن يتفاعل مع مرؤسيه وأن ينتبه للشر الكامن فى مؤسسته بالتقارب مع العاملين تحت إمرته وان فى كل مؤسسة بالدولة تطل قوى الهدم تحاول اقتناص مواقع ومناصب أو تخريب قدرات شابة موجودة ودور القائمين على تلك المؤسسات الوقوف بحزم وثبات ضد قوى التخريب .
• تكليفات السيد رئيس مجلس الوزراء فى مارس وفيها شحذ الهمم موظفين عمال قيادات مسئولين وراء قيادتهم الحكيمة وحث المسئولين والقيادات التفاعل مع المواطنين وحل مشاكلهم .
• تكليفات السيد وزير الزراعة الملقب بعمدة الفلاحين نظرا لان باب مكتبه مفتوح فلاحا” كان اوموظفا” لجميع المسئولين ان يحذو حذوه .
• تكليفات السيد رئيس مجلس ادارة بنك التنمية للمسئولين دائما ان يكون البنك على مستوى طموح عملائه بجانب حرصه الدائم فى اى قرار يتعلق بمصير اى موظف وهنا اذكر توجيهات سيادته فى اى اخطاء فنية او ادارية بتأشيرة سيادته ’’ تصويب الاخطاء واستيفاء الملاحظات ’’
ولكن للاسف تأشيرة سيادته لا تطبق على ارض الواقع من قبل القيادات الوسطى الا للمحسوبات والواسطة بناء” على ’’التربيطات’’ الموجودة داخل البنك .
ومازال نمط العلاقة بين الرئيس و المرؤس هى علاقة سيد وعبد يسودها تهجم الرؤساء وتعاليهم وتكبرهم وقهرهم لمرؤسيهم .
ان استمرار القبول بتقارير وشكاوى كيدية بناء” على نزاعات قديمة او شخصية يحول العديد من الموظفين الابرياء الى متهمين ما بين النيابات والمحاكم يتنقلون
لذلك ارجو من سيادتكم التكرم باتخاذ اجراءات عملية كفيلة لوضع حد لهذه الممارسات ومعاقبة مرتكبيها لرفع الازلال عن الموظف البرىء .
