بسم الله الرحمن الرحيم
السيد / ..رئيس الجمهوريه……………………………………………….
نعرض على سيادتكم الاتى :
هناك منشور صادر من رئاسة قطاع المعاهد الأزهرية الإدارة العامة للتنسيق بناء على ما قامت به تلك الإدارة من اجل إيجاد حلول لمشكلة سوء التوزيع الموجودة فى بعض التخصصات على مستوى بعض المناطق الأزهرية ” مرفق طيه صورة ضوئية من هذا المنشور ” والذى ورد فيه قيام المناطق بتطبيق أنصبة الكادر الواردة باللائحة التنفيذية للكادر على جميع فئات المعلمين بداية من معلم مساعد وحتى كبير معلمين وتستخدم طريقة التتابع بين الإدارات فى النقل على أن تكون البداية للأحدث فى المباشرة وهنا تكمن المشكلة وهى موضوع شكوانا :-
1- أولا : عند علمنا بهذا المنشور الصادر بتاريخ 19/5/2015م توجهنا الى منطقة سوهاج الأزهرية لمقابلة الموجه العام لمادة اللغة الانجليزية ويدعى الأستاذ / على عبدالحى نور الدين مخيمر . للاستفسار عن كيفية تطبيق هذا المنشور والذى بدوره أخبرنا أن هذا المنشور سوف يطبق من بداية العام الدراسي القادم وحتى نهاية العام الدراسي وانه سوف يتم نقل الأحدث فى المباشرة ابتداء من تعيين مسابقة 2007م ومسابقة 2009 وقمنا بدورنا بإخباره بأننا لسنا الأحدث بل تم تعيين مدرسين آخرين بالحصة بإدارة طهطا على وجه الخصوص وهم قرابة الستون مدرس وتم التعيين أيضا بإدارات منطقة سوهاج الأزهرية فكان الرد علينا بأن هؤلاء العاملون بالحصة يتقاضون مبالغ مالية ضئيلة ولا يمكن ندبهم لسد العجز لذا قلنا له بدورنا أن العقد الموقع بالحصة بالأزهر فى البند الرابع ينص على التالي –
يقبل الطرف الثاني الوظيفة والمكان الذى يحدده الطرف الأول طبقاً لمصلحة العمل من حيث العجز والزيادة ولا يحق للطرف الثاني الاعتراض على ذلك وفى حالة عدم قبوله يعتبر العقد مفسوخاً دون الحاجة إلى اى إجراءات قانونية . فكان رده علينا أنه لن يقوم بنقلهم على الرغم من كونهم الأحدث وتقدموا ضدي بأي شكوى .
– وعلى الرغم من أن تعيين هؤلاء للعمل بالحصة لسد العجز الفعلي وذلك طبقاً لمنشور صادر من قطاع المعاهد الأزهرية بتاريخ 16/12/2011م يفيد ان هناك ضوابط مشددة للعمل بالحصة فى المعاهد الأزهرية ومن ضمنها إلزام المدرسين بالنصاب القانوني قبل تحديد مواقع العجز والزيادة وهنا سؤال يطرح نفسه . هل تم إلزام المدرسين بالنصاب القانوني لتعيين هؤلاء للعمل بالحصة ؟ بل إن تعليم هؤلاء أوجد زيادة بإدارة طهطا على وجه الخصوص يتحملها الموجه حيث أنه طبقاً لهذا المنشور يخصص موجه عام لكل مادة يكون مسئول مسئولية كاملة عن مادته من حيث العجز والزيادة .
– قام السيد الموجه العام للغة الانجليزية بانتداب العاملين بإدارت البلينا وجرجا ودار السلام للعمل بإدارة طهطا يومي السبت والأحد من كل أسبوع فكيف يندب هؤلاء من أماكن بها عجز إلى أماكن بها زيادة ؟
– فهل سيتم إلغاء ندب هؤلاء وعودتهم إلى أماكنهم وان تم ذلك فلن يكون هناك عجز وللعلم أيضاً فإن إدارتي أخميم وسوهاج يوجد بهما فائض فى أعداد المدرسين وتلك الإدارتين قريبتان من إدارتي جرجا ودار السلام والبلينا وكان من البديهي أن يبادر الموجه العام بعمل إحصائيات للعاملين بإدارتي أخميم وسوهاج والزائد عن حاجة العمل يتم ندبه الى الإدارات سابقة الذكر
– ومرفق طيه ما يفيد بأن تلك الإدارات بها زيادة !
– لذا نطالب سيادتكم بإحضار إحصائيات لجميع مدرسي اللغة الانجليزية لجميع إدارات منطقة سوهاج الأزهرية على أن توضح تلك الإحصائيات الوظيفة المسكن عليها طبقاً لقانون الكادر رقم 156 لسنة 2007م وتعديلاته حيث يتم تحديد مواطن العجز والزيادة وهل تم الالتزام بالأنصبة المقررة قانوناً وتكون تلك الإحصائيات مشتملة على الاسم والوظيفة المسكن عليها وعدد الحصص المسندة إليه
– كما نطالب بإحضار إحصائيات لجميع العاملين بنظام الحصة بمنطقة سوهاج الأزهرية والحصص المسندة إليهم فعلياً
– وللعلم فإن النصاب المقرر قانوناً للكادر مادة 16 يكون النصاب الأسبوعي على النحو التالي :
الوظيفة مرحلة ابتدائية مرحلة إعدادية مرحلة ثانوية
المعلم المساعد 24 21 18
المعلم 24 21 18
معلم أول 22 19 17
معلم أول أ 20 18 16
معلم خبير 18 17 16
كبير معلمين 16 15 14
ومن أجل كل ما تقدم نطالب سيادتكم بندب العاملين بالحصة والذى صدر بحقهم قرار تثبيت بتاريخ 15/5/2015م بناء على موافقة شيخ الأزهر
وإذا كان هناك ندب أول نقل بالتتابع بين الإدارات طبقاً لما ورد بالمنشور الوارد من قطاع المعاهد الأزهرية فايضا نطالب بنقل الأحدث وهم مدرسى الحصة .
وبناء على ما سبق
نتظلم من قرار النقل التعسفي حيث أننا لسنا الأحدث تعييناً كما أن ما يحدث يعمل على تكدير الأمن العام ووجود حالة صخب بين المعلمين بسبب نقلهم إلى أماكن بعيدة وعدم مراعاة ظروفهم الأسرية والمادية والصحية
الرجاء اتخاذ اللازم
ولسيادتكم جزيل الشكر والتقدير .
مقدمه /
الاسم رقم البطاقة :
ايمن جمال الدين 2601351
