مقدمة لسيادتكم الموظف/جمال عطية سيد عبد الرحمن جامعة أسيوط بالمدينة الجامعية للطلاب قطاع 2 للوفود
حدث لي كسر مفتوح من الدرجة الثالثة بالساق اليمنى أثناء رجوعي من العمل بتاريخ 3/4/2014 وتم عمل محضر شرطه بمستشفى الجامعي رقم 5675 أول أسيوط وتم فتح ملف إصابة عمل
وفى يوم20/3/2015 تم العودة للعمل وتم عرضي على اللجنة لأعتمد الإجازة وتحديد نسبة العجز12% وكان الكسر لم يلتأم0 بناء على تشخيص دكتور اللجنة الطبية كما هو موضح بالأوراق المرفقة وبعد شهور معدودة تجدد الكسر وخروج طرف الشريحة من الساق وسببت لي الشريحة صديد في الساق نتيجة التحميل على الساق0 فقمت بإجراء عملية جراحيه لرفع الشريحة وتنظيف الساق من الصديد وتعليمات الطبيب المعالج عدم التحميل على الساق لذلك ذهبت للجنة الطبية وحصلت على إجازة
وإثناء الإجازة ذهبت زوجتي يوم 9/11/2015 لجهة العمل وتقدمت بطلب استكمال علاج وذلك لتركيب شريحة جديدة وتم اعتماد الاستمارة من جهة العمل ولم يتم عمل محضر أدارى في ذلك اليوم 0
وفى يوم 25/9/2016 بناءا على قرار استشاري التامين الصحي تم عودتي إلى العمل0
وسلمت جميع التقارير الطبية الخاصة التي حصلت عليها من مكتب إصابة العمل التابع لعيادات التامين الصحي لمكتب التأمينات بالجامعة0وإرسلته الجامعة إلى هيئة المعاشات – وأرسلته هيئة المعاشات إلى اللجنة الطبية لاعتماد الاجازه وتحديد نسبت العجز0
واليوم اللجنة الطبية تطالبني بعمل محضر أدارى بنفس تاريخ عمل استمارة استكمال علاج 0 وطلبت من رئيس الوحدة ومدير شئون العاملين وأمين عام الجامعة ومساعديه
وللعلم طرقت كل الأبواب داخل الجامعة من اجل عمل محضر أدارى وأرسلت شكوى إلى
الأستاذ الدكتور/رئيس جامعة أسيوط وتم تحويلها للسيد أمين عام الجامعة وتم تحويلها لإدارة التوجيه ثم إلى الشئون القانونية بالجامعة – وأرسلت شكوى إلى السيد الدكتور /وكيل وزارة الصحة
وللأسف عدم معرفة اللوائح المنظمة لإصابات العمل و00000هي السبب واليوم كل مسئول يرمى على الأخر
ويوم 15/11/2016تم إرجاع الملف من اللجنة الطبية إلى أدارة الجامعة لعدم اكتمال الملف
وتم رجوع الملف بعد إضافة صور من التحقيق الذي تم بمعرفة الشئون القانونية إلى اللجنة وتم عرضة على الدكتور /عصام بتاريخ 5/1/2017 وقامت اللجنة برجوعه مره أخرى إلى الجامعة لعدم وجود محضر أدارى
واليوم إنا محتار بين اللجنة والجامعة والكل متمسك برئيه والملف حائر بين الجامعة واللجنة حتى يومنا هذا
وللأسف لم أجد من يعرف القوانين في موظفين المسئولين عن اصايات العمل في الجامعة ولا اللجنة الطبية لا اجد مسئول لديه الشجاعة فى اتخاذ قرار؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وشئون العاملين تطالبني بقرار اللجنة عن أيام الغياب خلال فترت العلاج
وهى نفسها التي ترفض عمل المحضر الادارى
واننى أتوجه إلى سيادتكم راجيا من الله إن يجعل الحل لهذه المشكلة لديكم
ولكم سيادتكم جزيل الشكر
مقدمة جمال عطية سيد
18/2/2017
