استفسار عن تبعية موظفى الدولة لجهاز التنظيم والادارة أم وزارة التنمية الادارية
يوجد تضارب غير مبرر بين فرارات الجهتين حيث التنظيم والادارة يتمسك بحكم المحكمة الدستورية العليا بان من حق الموظف الغلبان مقابل اربعة شهور أجازة من اجازات السنين السابقة مبلغا من المال يعادل اربع اشهر من أساس اخر مرتب عند الخروج على المعاش
أما وزارة التنمية الادارية تقول لا لابد ان الموظف يقوم بعمل خريطة من اول يناير الى نهاية العام باجازاتة الحالية والسابقة واذا رفض الموظف تضيع
علية الاجازة والبدل المالى ناهيك على التهديد والوعيد الذى يتعرض لة الموظف من رؤساءة بالله عليكم من نصدق ولا ندرى ماذا نفعل
وهل يعقل ان اقوم بتحديد الا جازة لمدة عام . مع ان المصايف لاتفتح ابوابها الا فى شهر ابريل ويتم تحديد ميعاد السفر بالقرعة ولا تظهر النتيجة الا قبل المبعاد باسبوعز
ناهيك عن انة سوف يجبروا الموظف على ان ياخذ الاجازة اجبارى بما يعادل 105 يوم فى السنة غير العطلات الرسمية
ويشكون ان الموظف لا يعمل سوى ساعة يوميا عجبى. ارحمونا من القرارات العشوائية الغير مدروسة وانهم يعالجون خطأ بخطأ أبشع من والطامة الكبرى ان رؤساء الاجهزة يوافقون على ذلك . موظف بجهاز الدولة
هل من مجيب أرجو ذلك
مرو ابراهيم محمود
موضوع الشكوى:
مضرب عن الطعام والشراب حتى الموت وسوف احرق نفسي أمام ديوان عام المحافظة احتجاجا علي الكوسة والواسطة والمحسوبية والخواطر والفساد حيث إنني تقدمت إلي مسابقة شبكة المرافق التابعة لشئون عاملين بديوان عام محافظة بني سويف ولم يتم وتم خزف اسمى من كشوف النجحين مع إنني كافة الشروط والمواصفات والمؤهل ينطبق علما بان لا يجوز طبقا للقانون المنظم للعاملين في الجهاز الإداري للدولة إن يتم تعيين دبلومات التجارة أو الزراعة فنيين ولكن من المعلوم أن الفنيين هم من حملة دبلومات الصنايع دون غيرها ورغم ذلك قامت اللجنة باختياراقارب رئيس شئون العاملين الحاصلين علي دبلومات التجارة وحذفت اسمي رغم إنني حاصل علي دبلوم صنايع والمطلوب في هذا العمل فني اكتشاف وهو اختصاصي ولكن اللجنة قامت باختيار أقارب رئيس اللجنة ومعارفه وأقارب رئيس شئون العاملين انظر يا سيادة المحافظ علي الديمقراطية انظر يا نيابة انظر يا قضاء انظر يا حقوق الإنسان انظر يا مجلس الوزراء انظر يا إذاعة انظر يا صحافة انظر يا مجتمع يا مدني علي الديمقراطية التي أتت إلي بني سويف انظر علي الكوسة والرشوة والمحسوبيةقام رئيس شئون العاملين نصر مصطفى بتعيين 5فى محاصل المحاجر بى الوسطة من اقاربة 4فىمكتب مفوضى الدولة3مهندسين فى مشروع كوم ابو راضى أنا اصرخ أنا استغيث أنا انزف أنا أموت فيا كل من له ضمير حي أنا أخاطب فيكم النخوة والشهامة والشرف إن تهبو لإنقاذي من الموت سوف تتسببون في قتل إنسان بصمتكم وعدم اخذ مواقف حاسمة ضد من ظلموني أنا ظلمت فتظلمت فزداد الظلم ظلما فحق علي إن احرق نفسي من شدة الظلم والاضطهاد والرعب والمهانة ولن يستمع لي أي مسئول مما أثار غضاضة شديدة في نفسي سوف نأخذ حقوقنا يوم القيامة لأن دمي ودموعي وآلامي عار في أعناقكم جميعا لأن يديكم تلطخت بدماء المقهورين في الأرض والضعفاء والفقراء والمهمشين والمطحونين من الفساد وأنا اعلم جيدا إن شكواي لا تغني ولا تثمر من جوع ولكن كي أفضفض عن نفسي فحسبي الله ونعم الوكيل ومنكم لله وينتقكم منكم الله اصبح نصر مصطفى تاغية فى الارض حسبى اللة ونعم الوكيل فى من ظلمنى ومن طوطا مع من ظلمنى ومن منعا صوتى ان يسال الى المسئولين سوف ينتقم اللة منكم فى اولدكم وامولكم وبيوتكم . مقدمة لسيادتكم / عمرو إبراهيم محمود
01017942175
25/03/2011 at 10:05
السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس جهاز التنظيم والادارة
بعد التحية
نحن العامليين المؤقتين بمديرية الطرق والنقل بمحافظة كفي الشيخ منذ اربع سنوات وتم وعدنا بالتثبيت اكثر من مرة وتم عمل عقد علي الباب الاول منذ عام ولم يفعل حتي الان ولم نستفيد من الحد الادني للجور ولا الحافذ ال200% افيدونا أفادكم الله ونحن العاملين عددنا 195عاملا ولا حول ولا قوة إلا بالله وكل العمل قائم علينا من مشينا علي الطرق وجلب المخالفات والتعديات
انا من العامليين المؤقتين بمديرية الطرق والنقل بمحافظة كفي الشيخ منذ اربع سنوات وتم وعدنا بالتثبيت اكثر من مرة وتم عمل عقد علي الباب الاول منذ عام ولم يفعل حتي الان ولم نستفيد من الحد الادني للجور ولا الحافذ ال200% افيدونا أفادكم الله ونحن العاملين عددنا 195عاملا ولا حول ولا قوة إلا بالله وكل العمل قائم علينا من مشينا علي الطرق وجلب المخالفات والتعديات
25/03/2011 at 10:05
السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس جهاز التنظيم والادارة
بعد تحية طيبة وبعد ،،،فرج الله صبحى العبد سعيد المقيم بناحية قرية فزارة مركز المراغة محافظة سوهاج كنت اعمل بمركز
شرطة العسيرات سوهاج وتمت فى الايام بحاوت الكشع مماادى الى اضطهادى فى العمل بعدفترة تم نقلى الى مديرية امن اسوان ثم بعد فترة تم انهاءالخدمة بسبب عدم الصلاحية خلال فترة الاختبار الكلام غير صحيح ولكن بسبب التحزب والاضطهادالدينى حيث كنت مثال للامانة والالتزام والانضباط فى عملى والتعاون بينى وبين جميع الزملاءبمختلف الاديان مسلم او مسيى وتقدمت بعدة تظلمات الى جميع الجهات نرجوا من سيادتكم التكرم بالنظر فى مشكلتى واعادتى الى الخدمة جعلكم الله عونا لنا ..الرجاء
01146042195
0932550378
نحن العاملون بهيئة النظافة بمحافظة المنوفية نريد ان نعرف مصيرنا من الحد الادنى للاجور
السيد رئيس جهازالتنظيم والادارة نحن الرائدات الريفيات بمحافظة المنوفية نناشد السيد رئيس الجهاز نريدان نعرف مصيرنا من الحد لادنى للاجور او التثبيت وشكرا
مشكلتى الآتي: تقدمت للحصول على ترقيه لدرجة رئيس قطاع التدريب بالشركة القابضه لكهرباء مصر طبقاً للاعلان رقم2 لسنة 2009 حيث توافرت فيه جميع شروط الاعلان ولم تتم ترقيتى بسب الوسطه والمحسوبيه وتم ترقية غيرى التى لا تتوافرفيهاالشروط علماً بان لدى جميع المستندات التى تثبت ذلك
السيدالدكتور / رئيس الوزراء أشكو اليك عدم تسويةحالتى الوظيفيةمثل زملائى حيث ان الوزارة قامت بالتسوية لكل من احمد عبدالحفيظ على , امام كامل امام, لطفى حامد احمد .وهم قد حصلوا على وؤهل اثناء الخدمة . وانا قد حصلت على بكالوريوس التجارةادارة اعمال اثناء الخدمة ولم يتم تسوية حالتى مثلهم لماذا هذة التفرقة وعدم العدالة أرجوا من سيادتكم دراسة حالتى والنظر بعين الرحمة والعدالة ومعاملتى مثل زملائى حيث ان مرتبى لا يبلغ 245 جنيها مصريا واناحاصل على مؤهل بكالوريوس التجارة شعبة المحاسبةقبل الخدمة ومنتدب للادارة جهينة لتحرير المرتبات ومتزوج وأعول فهذا لايرضى الله والله ولى التوفيق والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس جهاز التنظيم والادارة
بعد التحية
أنت راع ونحن الرعية ومسئولون منك أمام الله داعينه سبحانه وتعالى أن يلهمك الصواب في تخطي ما نحن به نحو غد أفضل
وأحب أن أعرف سيادتكم انه يوجد فئة ذات طبيعة عمل مختلفة تاهت وسط زحام الأحداث بفعل فاعل من أصحاب المصالح الشخصية التي تطالعنا عنهم الصحف عما اقترفوه من ذنب في حق الكادحين ومنهم هذه الفئة ( الرائدات الريفيات ) وعددهم 3500 رائدة علي مستوي الجمهورية
عينوا بوزارة الأسرة والسكان عام 1994 وألغيت الوزارة عام 1996 وبالتبعية الحقوا علي وزارة الصحة والسكان عمال مؤقتين يؤدون عملهم علي أكمل وجه دون تقصير محرومين من كافة مميزات الوظيفة سوى الأجر مقابل العمل إلى أن أراد بمصرنا الخير وشعبها الطيب ووجود شخصيات حجبت عنا سابقا ذهبت رياح التغيير فطالبوا بتثبيتهم حيث امضوا 15 عاما مؤقتين فكانت الحجة أنهم على الباب الرابع فهل من حق الإنسان أن يختار اسمه عند مولده؟ وما الفرق بين الباب الربع والخامس وبين أبواب الميزانية ؟ وكيف تتم محاسبتهم على خطأ ارتكبه أصحاب المصالح الشخصية ليكونوا ضحايا اليوم وهل من العدل أن يمضى العمل 15 عاما مؤقتا فى وظيفة يتقاضى منها القليل لاتكفى نفقاتهن وأسرهن نرجو إنصافهم مما هم فيه ابتغاء مرضات الله وتثبيتهم على درجات مالية أسوة بمن سبقوهم حتى يعود إليهم على أيديكم الأمن والأمان وعودة الحق إلى مستحقيه
وفقكم الله وسدد على طريق الحق خطاكم
وجعلكم نبراسا نهتدي به إلى الحق
مقدمه لسيادتكم
عبد المنعم السعيد الباز
مستشار توظيف ( معاش )
والد رائدة ريفية – دمياط
المعينون على درجات بدل اجازة بمحافظة الاقصر ينادون بالتثبيت يد دكتور / صفوت املنا فى الله سبحانه وتعالى ثم فى الدكتور صفوت النحاس
هذا ليس برد ولكنها مشكلة نريد لها حل فنحن المعينون على درجة بدل اجازة منذ عشرات السنين بمحافظة قنا وبعد انفصالنا لنتبع محافظة الاقصر وبالرغم من صدور قرار من الدكتور / صفوت النحاس بتثبيت المعينون على درجات بدل اجازة الا ان التنظيم والادارة بالاقصر يرفض فما الحل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الشكوي تنحصر تحت بند منظومه النظافه في محافظه المنوفيه الدخل الشهري 200الف جنيه لحساب صندوق ديوان عام المحافظه بعيدا عن مزانيه الدوله حيث ان العمال منز سبع سنوات يعملون بعقد مؤت “واصدر بيانا من المسؤلين في الاعلام ووالصحافه الذي مر عليم ثلاث سنوات يقوم بتثبيتهم ومحافظ المنوفيه رافض بكل شده ويقوم بعقد عمل فردي لمشروع النظافه وليث التثبيت العمال معتصمين وثائرين منز 15يوم امام مبني المحافظه مما ادي الي (ان عاملا قام بحرق نفسه امام مبني المحافظه) اغيسونا من الضمار الشامل (محافظه المنوفيه شبين الكوم