نحن فئة العاملين بالشئون القانونية بالتربية والتعليم مجموعة القانون لا ندرى انتبع وزارة العدل ام التربية والتعليم حيث ان وزارة التربية والتعليم تتجاهلنا تماما وتهتم بالمدرسين فى زيادة المرتبات وتتخلى عن اعضاء الشئون القانونية بالرغم من اننا الجهة المختصة بمحاسبة اى مدرس والتحقيق معه فيجب ان نكون متميزين عن المدرسيين من حيث المرتبات او حتى على الاقل نتساوى بهم وهذا ما يقضى به المنطق والعقل السليم فنحن السلطة التاديبية للمدرس ونحنومن يحاسبه فاناشد الوزارة ان تنظر الى هؤلاء الفئة بعين الاعتبار حفظا على صالح العمل فليس من المنطق ان يكون اعضاء الشؤن القانونية اقل شانا من المدرس
شكاوي التعليم
قلة مرتبات العاملين بالشئون القانونية بالتربية والتعليم
الدولة: مصر | المنطقة او المحافظة: القاهرة
اضيف بتاريخ: Thursday, February 3rd, 2011 في 07:57
كلمات شكاوي المواطنين: القاهرة, مرتبات, مصر, وزارة التربية والتعليم, وزارة العدل
في قضيه رفعها محامي في سوهاج وانا على اتصال بيه بس رافعها من2005 وحبال المحاكم طويله ولا في اي نتيجه انا بقول ان الحل في وقفه احتجاجيه من الشئون القانونيه في كل المحافظات وانا موظغه في الشئون القانونيه باداره ابو المطامير وانا شيفه ان ده هو الحل احنا لازم نتبع وزاره العدل وكمان علشان الحياديه في جزائتنا لان احنا بنتبع ناس احنا ممكن نحقق معاهم في يوم زي الموظف الي احنا بنوقع عنده حضور وانصراف مثلا ممكن نحقق معاه طاب حاتيجي منين الحياديه لاز يكون في حل مش كلام وخلاص انا مستنيه ردكم عليا ومستعده للحل الي انا قلت عليه
ملحوظه فانا تبع العمريطي من بنها واعمل بمدرسه تابعة لمديرية التربية والتعليم ببنها
اتقدم لسيادتكم بشكوي لعدم صرف حافز الاداء المخصص للمعلم المساعد (%125) حتى الان
حيث قيل لنا في المديريه بأنه لم يتم صرفه لنا حيث اننا لم نستحقه
وحيث انني كنت اعمل بالاجر لمدة 5 سنوات وقد تم تعييني على قرار رقم 515 بتاريخ 13 / 7 / 2011
.حيث انه قد تم صرف الحافز في المدارس التابعة للادارة التعليمية كاملا وقيل لنا ان تعليمات مديرية التربية والتعليم غير تعليمات الاداره التعليميه فكيف هذا ؟
فارجو من سيادتكم التكرم بمساواتنا بزملائنا العاملين بالادارة التعليمية
الى متى ننادى ونقول لايستقيم الظل والعود اعوج فلا تستقيم العملية التعليمية الابوحدة صفوف جميع العاملين معلمين وادارين كخلية واحدة مع رقابة متميزة ومساءلة قانونية سريعة وحسبنا الله ونعم الوكيل فى المتسبب فى تقسيم العملية التعليمية الى معلم وادارى مع انها خلية عمل واحدة هل من ملبى حتى لايضطرنا القولا الى راح الفاسد وظل المفسدون احمد الحينى بنى سويف م0127084294
حقوق الشئون القانونية مهدرة ومعدومة بجميع مدريات التربية والتعليم والادارات التعليمية لدرجةان مرتب الباحث القانونى دفعة2004 الاجمالى يبلغ 370 جنيها فهل هذا يستقيم مع طبيعة وظيفته من بحث القضاية والتظلمات والفتاوى والدعاوى ولجان ومناقصات وخلافه فهل بعد ذلك من انصاف من قبل السيد الوزير التربية والتعليم
الاستاذ/الدكتور/احمد جمال الدين وزير التزربية والتعليم بعد التحية
اهدار المال العام
اولا / السيد مدير عام ادارة بنها التعليمية يشغل بالاجر محاسيبه دون الالتزام بالشروط او المعايير او العجز اوالزيادة فقد شغل باللغة العربية التي بها زيادة و شغل بالعلوم والرياضيات والتربية الاجتماعية فجميعها بها زيادات و شغل بالصحافة جديد وقديم و زيادات وكان الاستاذ الموجة اول الصحافة يستخدم خطابات العمل بالاجر لصالح دعايته الانتخابية بمساعدة مدير عام الادارة. فالمدارس اصبح بها 15-16 اخصائي مصرح و 10-12 اخصائي صحافة خلال العمين الماضي والحالي و اذا كان العجز في مواد الانشطة (الصحافة والمصرح ) فلماذا التشغيل في المواد الثقافية (اللغة العربية والانجليزية والعلوم والرياضيات والتربية الاجتماعية) وهي اصلا كلها بها زيادات . الم يكن هذا اهدارا للمال العام؟؟؟
ثانيا / السيد مدير عام الادارة يقيم حفلة تكلف اكثر من 500 جنية للسيدة / وفاء عدلي موجة اول التربية الاجتماعية وحدها بسبب طلوعها علي المعاش ولم يعمل ذلك لغيرها من الزملاء لا قبلها ولا بعدها وهنك من احيل الي المعاش في نفس الشهر والاسبوع ولم يقيم لهم احتفالا علي حساب الادارة ولم يشركهم معها في حفل واحد بل اقاموا حفلهم علي حسابهم الخاص او حساب زملائهم من هؤلاء/الاستاذ محمد شحته عبد الرحمن والاستاذ /فهيم مدير التوجية الفني والاستاذ/إبراهيم عطوة مدير التعليم الابتدائي و الاستاذ كامل عبد الموجودمدير التوجية المالي وكثير غيرهم اقامو علي حسابهم ولم يستفيدو بحفل الادارة الخاص بالسيدة /وفاء عدلي هدية اليها من السيد مدير عام الادارة علي حساب الحكومة و الشعب الم يكن هذا اهدارا للمال العام؟؟؟
استغلال المنصب والتربح منه
السيد الاستاذ /مدير عام ادارة بنه التعليمية يعمل اكثر من عمل في وقت واحد وياخذ علي الجميع اجور متعددة في وقت واحد علي النجو الاتي/
يكتب اسمه في لجنة الادارة للامتحان الصف السادسالابتدائي 0 18 يوم في السنة
يكتب اسمه في لجنة الادارة للامتحان الصف السادسالابتدائي 0 18 يوم في السنة
يكتب اسمه في كنترول للامتحان الصف السادسالابتدائي 0 18 يوم في السنة
يكتب اسمه في لجنة الادارة للامتحان الصف الثالث الاعدادي0 18 يوم في السنة
يكتب اسمه في لجنة توزيع الاسئلة للامتحان الصف السادس 0 3 يوم في السنة
يكتب اسمه في لجنة المطبعة بالادارة 100 يوم في السنة
يكتب اسمه لجنة التصحيح للامتحان الصف السادسالابتدائي 60 يوم في السنة
وكلها في وقت واحد وكانه يعمل بسبعة ارواح وبسبعة ايادي
السيد مدير عام الادارة يسجل اسماء زوجاته الاثنين في برنامج محو الامية ليصرفوا مرتب دون ان يذهبوا الي العمل بمحو الامية علي الرغم من ان واحدة من زوجاتة لاتعمل بالتعليم اليس هذا استغلالا للمنصب؟
الاستاذ العمريطي عمل لابنه /محمد محمود جودة العمريطي عمل له عقد للعمل مدرس حاسب آلي وهو خريج تجارة وليس عنده اي شهادة في الحاسب الآلي وغيره كثيرون متخرجين من كليات الحاسب الالي وبتقدير عالي ولم يشتغلوا وكذلك ابنته /شيماء خريجة حقوق وعمل لها عقد مواد تجارية وكثيرون من خريجي التجارة لايجدون هذه الفرصة اليس هذا استغلالا للمنصب؟ وكثير من هذا مع ابناء اخوته وازواج بناته واخوه /رجب جودة محمودوالعمريطي الذي عينه موجها من بين زملا ئه وهو اقل منهم خبرة ومؤهل لكنه اخو المدير العام اليس هذا استغلالا للمنصب؟
التسيب الفساد
ادارة بنها التعليمية تمتلئ بالفساد في عهد الاستاذ/مدير عام الادارة فالعاملون خارج الادارة بخطوط سير وهمية ومن يدفع للعاملين علي دفاترالحضور والانصراف يحضرون ويغيبون علي راحتهم ,والذين يرتشون وتسيب كبير بالادارة حتي ان الخزنة انكسرت هذا العام مرتين 2010/2011 بواسطة عاملين بالادارة في كل مرة يكون بها مرتبات الشهر يوم صرف المرتبات ولم ياخذ السيد المدير العام اي قرار يجازى احدا من الامن والخدمات العامة وانما التسيب بالادرة هو الذي سبب هذا كله واسالو محاضر الشرطة عن الواقعتين.
الاستاذ/الدكتور/احمد جمال الدين وزير التزربية والتعليم/هذه شكوي ارسلناها الي السيد/ وكيل الوزارة بالقليوبية ولم يسال في شكوانا
السيدالاستاذ/ وكيل وزارة التربية والتعليم بالقليوبية
السيد/ الاستاذ وكيل وزارة التر بية والتعليم بالقليوبية بعد التحية
نبعث اليكم بهذه الرسالة لنضع بين ايديكم حقا ئق قد غابت عن علمكم لاسباب منها:
1. عدم اخلاص العاملين بمكتبكم.
2. عدم معرفتكم بطبيعة العاملين بديوان المديرية وخارجها.
3. اخلاصكم و صفاء نيتكم و اعتبار كلٍ من حولكم شرفاء.
سيادة/وكيل اول الوزارة .الحقائق التي نعرضها عليكم تتمثل في اولاً/ الاستاذ الموجه الذي وضع امتحان التربية الدينية للصف الخامس الابتدائي الفصل الدراسي الاول 2010-2011 بادارة بنها التعليمية جاء بسؤال من المنهج المقررفي الفصل الدراسي الثاني وقد شكونا الي السيد مدير عام الادارة ولم يتخذ اجراءا متواطئا مع السيد الموجه علي حساب الطلاب والعملية التعليمية
ثانياً/ الاستاذ / محسن حجاب رئيس كنترول الصف السادس الابتدائى بادارة بنها التعليمية بيعدل ؤيرفع في درجات الطلاب في مقابل هداياعينية اومبلغ مالي (عشرون جنيها ) لحسابه الخاص بدلا من الرسوم المقررة (خمسون جنيها) لحساب المديرية ويمكنكم التحري عن ذلك بالنظر الي الورق المرفوع في مادة اللغة العربية ادي الي رفع المجموع بالمدارس التابع لها الطالب المرفوع بطريقة غير رسمية ومثال لذلك طالبةاسمها / سهيلة/رفعت في اللغة العربية فترتب عليه رفع المجموع . وغيرها كثيرفي اللغة العربية وغيرها من المواد .
ثالثاً/ الاستاذ العمريطي قد جند عملاء بمكتبكم يبلغونة بخطوط سيركم الي مدارس ادارة بنها وذلك بالاتفاق بين مدير مكتبكم/ السيد عبدالله ومدير مكتبه / هشام العادل .والثمن لهذه الخيانة هي ان الاستاذ/العمريطي وعد السيدعبدالله بانه سوف يعينه مديرادارة شئون الطلبة عندما يصبح العمريطي وكيل الوزارة (ارجوكم اسالواعن تاريخ السيدعبدالله)
رابعاً/ الاستاذ/مدير عام ادارة بنها اشاع بين مدارس بنها بأن السيد المستشار المحافظ / امر سيادتكم بعدم التحرك من المكتب لمتابعة المدارس. واشاع بان سيادتكم لم تحصلو ا علي كادر المعلمين واشاع انه حاصل علي درجة مدير عام قبلكم في حين انة حاصل علي مدير عام مدرسة بعد ان فشل في المقابلة للحصول علي مدير عام ادارة . وحصل علي مدير مدرسة برشوة قدرها عشرة الاف جنية للاستاذ/ محمد نجيب وكيل مديرية التنظيم والادارة سابقاً وما ادراك ما محمد نجيب ؟!!!
خامساً/ هل تعلمون سيادتكم ان/ العمريطي في نهاية العام قبل الماضِِِِ قدكتب الاستاذ/سعيدشلبي وكيل الوزارة الاسبق الي السيد المستشارالمحافظ بعدم صلاحية العمريطي لان يكون مديرعام .ولكن الذي توسط لدي المحافظ هو الاستاذ /محمدنجيب لاعطائه فرصة كي يحسن من وضعه .
سادساً/ ياسيادة وكيل ا لوزارة/ نود زيارتكم لديوان ادارة بنها لتروا بعين الحقيقة قذارةالديوان وما هو مكتوب علي ابواب الحمامات من وساخات العمريطي ومديرمكتبه /هشام العادل . وقتها فقط ستحكمون سيادتكم بمدي صلاحية هذين الرجلين لقيادة مؤسسة لتربية الاجيال. هذه امانة احملكم اياها امام الله تعالي يوم القيامة (اللهم اشهد اني قد بلغت )
سابعاً/ السيد مدير عام ادارة بنها يبطل قرارتكم نحو المديرين و المدرسين المقصرين في اعمالهم بالمدارس وذلك بالتعاون مع مدير الشئون القانونية بالادارة حتي يشوه صورتكم ويصبح هو البطل الذي يحبهالاستاذ الناس ولو علي حساب المصلحة العامة وكان هو الذي دفع الاستاذ/ صابر منتصر كي يشتكيكم ويقوم هو بالصلح ثم يصبح هو البطل الذي اخذ مكانته لديكم
ثامنا / الاستاذ/العمريطي مشكل(لجنة اختيارالقيادات) بالادارة : . – يظلم ويعز ويذل بهذه اللجنة وعند الحساب يرفع شعار(انا معملتش).
-هذه اللجنة تمثل السيف الذي يقطع راس كل من يتكلم كلمة حق.
– اخرضحايا هذه اللجنة السيدة/ نفيسة احمد البيومي والسيدة/امال السيد اللتين كان جزاؤهما مضاعف
الاول/ خصم نتيجة التحقيق المزيف وشهود الزور
والثاني / نقل ناتج عن تآشيرة علي (عرض غيرآمين) من السيد/المدير العام (العمريطي) علي السيد المستشارالمحافظ مباشرة متخطيا بذلك السيد/ وكيل الوزارة
(ارجوكم قراءة هذا العرض جيدا)
تاسعا/ السيد/ مديرعام ادارة بنها يعزل بدون ابداء اسباب او اجراء تحقيق ويعين دون اعلان او مسابقة ودون مراعاة لشروط وقواعد التنسيق فنراه :
– يعين مديري الادارات من فئة (معلم اول ا) رغم وجود (معلم خبير) وقد طبق ذلك في ادارات (التطوير والعلاقات العامة والتخطيط والتوجيه الفني )
– مقياسه في التعيين ان تكون المراة ذات انوثة والرجل (يدفع) .
عاشرا /الاستاذ العمريطي (اذكي مدير عام في العالم) بيجمع فلوس (بيدغيره حتي لايدان)لاقامة الحفلات ثم يصرف بعدذلك فواتير من ميزانية الادارة باسم الحفلة ويضعها في جيبه هو وشريكه هشام مدير مكتبه . وقد وكل قبل ذلك (هويدا) مرة و(امال )مرةاخري (والاثنين من العلاقات العامة) بجمع الفلوس لاقامة الحفلات المدفوعفلوسها من الميزانية . فهل هذا يرضيكم ياسيادة وكيل الوزارة ؟؟؟؟؟؟؟
اسالواالعمريطي.لماذا كسرت خزنة الادارة ؟؟؟؟؟؟؟
اسالواالعمريطي.اين تبيت السيارة ليلا دون بقية السيارات .؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اسالواالعمريطي. فيما يستخدمها مديرمكتبه ليلا؟؟؟؟؟؟؟؟؟
(حسبنا الله ونعم الوكيل في قياداتنا الفاسدة )
العاملون بالادارة/امال ونفيسة
مش بس الشئون القانونيه ده حتى الاداريين بالمداس محرومين من المساواه فى الاجور مثل المدرس وللا يمكن المدرس ده اولاده بياكلوا بقلاوه واحنا اولادنا بياكلوا خبز حاف وياريته موجود