السيد الاستاذ الدكتور / رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحى
تحية طيبة وبعد،،، مرسل لسيادتكم مذكرة مقدمة من جميع العاملين بعيادة المعادى الشامله مرفع بها جميع الأخطاء المنافية للأداب والاخلاق والخارجة عن القانون والتى وصلت الى الرشوة والفساد البائن والسب للعاملين والمنتفعين والكلام بأسلوب غير لائق مع العاملين والمنتفعين من السادة مدير العيادة الدكتور /هشام محمد احمد ورئيس الشئون المالية والادارية أ/محمد محمود هويشل ولكم الاتى:-
-أولاً :- مدير عيادة المعادى د/هشام محمد احمد كثيراً ما يسب الدين للعاملين بالعيادة والمنتفعين من يسئ لهم مما يجعل العاملين يبتعدوا عن اى تعامل معه وكان يكلم المنتفعين وهو واضع قدم على الاخرى وبيدة الصحف اليومية وبأسلوب غير لائق وكان عندما يدخل الية منتفع غرفته لحل اى مشكله كا ينده بصوت عالى جدا على الموظفين الموجودين بالخارج (ياحمير يابهايم ياللى برة حد يجى يحل المشكلة دى) على سبيل الميثال اطلب من الاخصائية الاجتماعية الموجودة بالدور أ/ايمان محمد على ان تأتى بمشغل الحاسب الالى بالعيادة أ/فاتن عبد المجيد وعندما تأخرت الاخصائية فى الرد عليه قال لهم بصوت عالى جدا اما جميع الموظفين الموجودين بالغرفة ياحمارة يابهيمة يااغبى من الغباء.
–
– من ضم الكلام الغير اخلاقى الذى كان يقوله للموظفات الموجودين بالعيادة على سبيل الميثال عندما غابت الاستاذ إيمان محمد على الاخصائية الاجتماعية وهذا كان يوم سبت تحدث اليها بأسلوب غير لائق عند سؤالها يوم الاحد ما الذى جعلكى تغيبى امس قالت له كان عندى ظروف رد عليها وقالها (ظروف ولا كنتى بتقى ليلة حمرا مع زوجك يوم الجمعة عشان كدة تعبتى ومقدرتيس تقومى من النوم السبت وتيجى الشغل خفى من الليالى الحمرا دى عشان صحتك وخسى شوية عشان تقدرى تواصلى).
ايضا من ضمن الموظفات الاتى يتحدث اليهم باسلوب غير لائق ايضا موظفات الخدمة الاجتماعية يقوم بالتحدث للاستاذة رباب كمال ويقول لها انتى جسمك حلو كدة مش محتاج رجيم انتى كدة جمل وجسم حلو كدة دا خطيبك هيهيص.
وايضا الاستاذة فاتن عبد المجيد مشغل الحاسب الالى بعد خطبتها بايام كانت مريضة وكتب لها د/مصطفى كريم اجازة مرضى لمدة يومان فعندما ذهبت للمدير لكى تمضى منه الاجازة قال لها اية اللى تاعبك فقالت له انى عندى دوخة وهبوط جامد فقال لها كل دة من البوس قولى لخطيبك يبطل بوس شوية عشان دة اللى بيدوخ.
ايضا من ضمن الموظفات الاستاذة اسماء عادل الاخصائية الاجتماعية قام بسب الدين اليها امام جميع الموظفين والمنتفعين الموجودين بالغرفة وفى موقف اخر قال لها انا مش عارف انتى هتتجوزى ازاى وانتى جسمك قليل كدة.
ايضا الاستاذة سالى عبد المجيد الاخصائية الاجتماعية كان يقول لها انتى جسمك فرس ولبسك شيك يابخت اللى هيتجوزك بس عايزة تعقلى شوية عشان تعمرى وتمت بتقديم طلب نقل من العيادة.
كما ايضا يقوم باتهريج مع موظفات التمريض وشئون العاملين بكلام غير لائق وغير اخلاقى عن علاقتهم بأزواجهم بالاستفسار عن كيفية اجراء العلاقة الزوجية مع ازواجهم.
ايضا الاستاذ محمد بكرى امين الخزينة على خلاف دائم مع مدير العيادة ورئيسالشئون المالية والادارية بسبب أنهم يحضروا الى العيادة فى غير ميعادة وهو يريد أن يذهب الى المنطقة أو الفرع للانتهاء من اجراءات عمله كأمين خزينة فطلب منهم ان يقوموا بإعطاءه مأومورية مباشرة قبلها بيوم حتى يتمكن من الذهاب فى وقت مبكر لانجاز أكبر قدر ممكن من الاعمال قالوا له لا واللى عندك اعمله تستنانا لما نيجى العيادة وبعدين تمشى وعندما اشتكى لمدير المنطقة الثالثة د/محمد رمزى قال له اعملك اية يعنى وهذا كثيرا ما يسبب بينهم مشاكل دائما.
ايضا عندما علم ان سكرتيرة العيادة الاستاذة/ منى محمود انها حامل طلب منها ان تقوم بإجهاض الحمل هذا لصالح العمل وكان يحاول ان يتطاول عليها بلالفاظ والافعال غير اللائقة وعندما رفضت هذا الاسلوب وقامت بالتحدث اليه بصوت عالى (انت انسان مش محترم) قال لها انا مش عايزك فى العيادة وهممرمتك فى العيادة تشتغلى مسجل طبى مع الدكاترة ولو طلبتى نقلك هوافق علية فى نفس الوقت وبدون بديل وكتب السكرتيرة طلب النقل رغم قرب سكنها ومدارس اولادة من العيادة ولكن اضطرت الى طلب النقل لاحتياجها الى مرتبها ووافق علية بدون بديل لكى لا تقول لاحد على ما حدث بينهما وافق على الطلب واتصل بمدير المنطقة الثالثة د/محمد رمزى وقال له انها مش عايزه فى العيادة وبدون اى اسباب.
ايضا من ضمن الموظفين الذين وقع عليهم الظلم منه السيدة/عزة مهدى امينة المخزن الغير طبى والتى قام ضددها بالتعاون مع مدير المنطقة بأنهم احضروا موظف اخر ليتدرب فى المنطقة على شغلها المخزنى واتى لها بقرار من الفرع بعد عملها بوظيفة امينة المخزن الغير طبى بالعيادة واجبرها على طلب اجازة شهر بدون مرتب وبعدها تم نقلها الى مستشفى صيدناوى رغم قرب سكنها من العيادة وظروف مرض بنتها وهذا كله بسبب انه كان يقوم بالطلوع الى الدور الرابع بغرفة المخزن ليجلس معها ويشرب السجائر وعندما رفضت هذا وقالت له ان هذا لا يصلح قال لها انا هعرفك هعمل فيكى ايه.
وايضا معاون العيادة السيد قطب خلاف عندما تشاجر المدير معه بالفاظ غير لائق وايضا كان له نفس المصير الذى نال غيرة من الموظفين.
ايضا من ضمن مساؤه انه يقهر افراد الامن السيد محمود محمد والسيد فوزى عبد الحميد على ان يخرجوا لشراء علب السجائر والكشرى له والطعمية بالاكراه.
من ضمن افعاله التى تعطل سير العمل بالعيادة انه يقوم بغلق باب غرفته عليه بالترباس فى الصباح عندما يفطر وهذه المدة تتراوح مابين نصف الساعة والساعة الاربع ولا يسمح لاحد ان يخبط عليه او يطلب منه شى اللى عايزنى يستنى برة لما اخلص وعندما تاتى الساعة الثالثة عصرا وحتى الساعة الخامسة فى الفترات يقوم بغلق الغرفة مرة اخرى وذلك عشان ينام برحتة ومش عايز ازعاج ولا يجرء احد على ازعاجه وعندما يكون فى مشكلة تستلزم وجودة ويقوم الموظفين بازعاج سيادته يفتح باب الغرفة ويقول بصوت عالى انا مش عارف انام شوية فى العيادة الخرة دى اية الارف دة انا مش قلت مش عايز ازعاج كتكم ستين نيله تاخدكوا وايضا لايحب احد يزعجة وهو يقوم بالمشاهدة التليفزيون والرسيفر الموجودين بالغرفة علما بأن هذا التليفزيون والرسيفر كانوا اهداء من مركز اشعة للعيادة للمنتفعين واستولى على اكبر تلفزيون ووضعة فى غرفته ليشاهد القنوات المتعددة.
ايضا محتفظ بمفتاح حمام الدور الثانى فى غرفته ولا يريد ان يعطية لاحد الا عندما يستأذن منه وفى حاله نومة مينفعش حد يدخل الحمام.
ايضا من ضمن الافعال التى يقوم بها انه لا يكون موجود بالعيادة ويأمر بختم الكارت له ولا يسمح بأعطاء اجازات للموظفين الا المقربين له فقط او بمعنى ادق اللى على هواه.
من ضمن هذه المساؤ التى لايستطيع احد تحملها ان كان موظفين او عمال او منتفعين لجان الاجازات التى يقوم بالتلاعب فيها بمساعدة نائبه الدكتور/صابر عمر عبد المنعم حيث انه يقوم بالتوقيع على الاجازات المرضية للمنتفعين الغير مستحقين للاجازات ولا للاجر الكامل والطلبه الا بعد اعطائه بطلب بعض الطلبات منها (علب السجائر او مبالغ مادية او كروت شحن للموبايل او هداية متنوعة)وهذا على حسب مدة الاجازة كل واحد ومدة اجازتة وخصوصا الطلبه وتكون باثر رجعى عن مدد قديم تقاعد فيها الطالب واتى ولى امرة بهدية قيمة ليحصل على اجازة سابقة وكل هذه الحالات عبارة عن نزلات شعبية ليس اكتر والموظفين ايضا على نفس النمط وهذا كله بعد موافقة مدير العيادة .
علما بأنه تم من قبل ارسال شكوى للسيد الدكتور مدير الفرع بهذه المساوء واكثر من ذلك وتم ارسال لجنة للتحقيق فى الشكوى بها مدير التفتيش والمتابعة أ/مجدى الشيخ وأ/عبد الرحمن للمتابعة والتحقيق وأقر كل افراد العيادة من موظفين ومنتفعين وعمال واطباء كل مافى الشكوى انه صحيح 100% والكل اجمع على انه لايصلح ان يكون مدير عيادة ابدا ومع ذلك قررت اللجنة انه لايصلح ان يكون مدير للعيادة وقدموا التقرير لمدير الفرع إجتمع مع مدير العيادة /هشام محمد احمد ومدير المنطقة د/محمد رمزى على انفراد واطلعة على التقرير واستدة مدير المنطقة ان يعطيى له فرصة ثانية وبعدما اتى من الفرع الى العيادة قال انتوا فاكرين ان انتوا تقدروا تمشونى طول مماعايا مدير المنطقة مدير الشئون العلاجية الدكتور/عبد الرازق شرف محدش يقدر يعملى حاجة وهوري كل واحد شهد ضددى هورية اللى عمرة ماشافه.
ونحن الان نناشدك ان تقف بجانبنا وترفع من علينا الذل والمهانة والظلم الواقع بنا من هذا المدير الفاسد.
ملحوظة :- اكثر نسشبه من الموظفين تركوا العمل بالعيادة وطلبوا نقلهم اجبارى كانت فى وجود هذا المدير السئ علما بان هؤلاء الموظفين موجودين بالعيادة من زمن بعيد ولا يريدوا ان يتركوا العمل بالعيادة ولاكن هو اجبرهم على هذا بتصرفاته وافعاله وكلامه.
ثانياً :- رئيس الشئون المالية والادارية أ/محمد محمود هويشل يقوم بإجبار موظفة شئون العاملين امال مصطفى بأن تقوم بالختم له وللمدير صباح ويقول ان مدير المنطقة وافق على ان يختم لهم ويحضروا على مزاجهم هما الاثنين فقط وانه يقول فى العيادة للدكتور هشام امام بعض الموظفين لا تقلق من شئ لانه لا يستطيع احد ان يفعل اى شئ معنا لان نائب مدير الفرع الدكتور عبد الرازق قريبة وانه على صله وطيدة مع مدير المتابعة السيد هانم وينقل لها اى اخبار بالعيادة تحدث عن طريق التليفون حيث انهم يرسلوا له لجنة تفتيش وتقول بان العيادة زى الفل وهذا على العكس تماما حيث ان العيادة بها مساوئ كثير ويقوم بتعديل بعض منها عندما يعرف بمجئ التفتيش اليه حيث انه لايفعل شئ بالعيادة غير انه جالس على الكمبيوتر والانترنت لعمل الشات والدخول على الدردشة والمواقع فقط لا غير .
ونحيط علم سيادتكم بان السيد هويشل لديه محل ملابس بدار السلام –المعادى وانه طلب من معاون العيادة الان السيدة سحر عبد الستار بذهبها للمحل واخذ الملابس وبيعها بالعيادة وان لا تعرف احد انها من المحل بتاعة ولو معملتش كدة هيخلية معاون خدمة عادية مثلها مثل غيرها من العمال ومش هيمشيها بدرى وايضا السيد صالح احسان موظف الايرادات يقوم ببيع الطوابع والسجائر بالعيادة ويتقاسم معه السيد هويشل مقابل حضورة الساعة الثامنة وانصرافة الساعة الرابعة مع ان السد صالح لدية فترة من 5 الى الساعة 7
هذا وللعلم ان السيد محمد محمود هويشل قام بإحضار 2قسيمة زواج للشخصين وقال ان ابوهم راجل غلبان ويريد المساعدة واخذ من السيدة فوزية سعيد مبلغ 500 جنيه لمساعدتهم ومن الدكتور غريب عبد اللطيف مبلغ 100 جنيه والله اعلم مين تانى علما بان هذا الرجل اتضح انه لدية محل ترزى وقدقام السيد هويشل باحضارة للعيادة ليقوم بعمل شغل ويتقاسم معه.
ايضا من ضمن مصائبه انه قام بعمل قرض للسيد حمدى شعبان غفير العيادة وقال له انى لا اقوم بالموفقة علية الا بعد اخذ مبلغ من هذا القرض وايضا قام بأخذ مبلغ 3000جنيه فلوس جمعية من السيد منى محمود محمد سكرتيرة العيادة سابقا على سبيل السلف وقال لها مع شيك يستحق صرفة يوم الاحد القادم الساعة 10 صباحا هطلع من البيت على البنك واجى اديكى الفلوس .
وانه ايضا يجامل بعض موظفين العيادة الذين يقوموا بشراء منتجات محله بإنصرافهم الساعة 2 ظهرا بدلامن الساعة 3 على ان تقوم السيدة منى محمود السكرتيرة بختم الكارت فعندما رفضت وقالت له انا مليش دعوة بالموضوع دة اجتمع مع مدير العيادة وقرروا ان اما ان تنفذ رغباتهم او تعمل بالعيادة مع الاطباء او نقلها من العيادة تماما.
وايضا يقوم بختم كروت الاطباء فى الفترات فى معاد انصرافهم مع انهم ينصرفوا بعد اقل من نصف ساعة من حضورهم للعيادة وهذا ايضا بعلم مدير العيادة حيث انهم لا يستطيعوا السيطرة على الاطباء فى مواعيدة ولا عدد حالاتهم.
وايضا تقوم السيدة منال صلاح الدين موظفة الحاسب الالى بإحضار بعض انواع الفاكهه والشاى والسكر له وللمدير لكر تنصرف وقت ما تحب.
وايضا يقوم بعمل مأموريات كل يوم والاخر الى اماكن مختلفة ويأمر بختم الكارت له لانه مبيجبش رد على المأمورية وان المأمورية تكون مباشرة وهذا ايضا بعلم مدير العياد السيد/هشام محمد احمد
هذا كله جزء وليس الكل لان الكل يحتاج الى ايم من الكتابه ونحن نرجوا من سيادتكم التكرم بعمل اللازم نحو هذه العصابه وتطهير العيادة منهم ومن افعالهم التى اصبح لا يطيقها احد من الموظفين ولا المنتفعين .
ولكم جزيل الشكر والاحترام
مقدمة لسيادتكم
جميع العاملين بعيادة المعادى الشامله
