فساد مالى وإدارى بإدارة المنتزه بالأسكندرية

مقدمه لسيادتكم عميد بحرى / محمد عسران عبد القادر حبليزة للتكرم بإتخاذ اللازم نحو كل من أ/ سامى فضل مدير عام المنتزه التعليمية بالأسكندرية وأ/ عادل حسين وكيل الإدارة وأ/ مجدى كامل مدير التعليم الإعدادى بالإدارة لإخلالهم بمهامهم الوظيفية وقيامهم بالتستر على الفساد المالى والإدارى لمديرة مدرسة الشهيد حنفى محمود الإعدادية بنات صباحى بإدارة المنتزه التعليمية أ/ سومية عبد العال وعدم تنفيذ قرار وكيل أول الوزارة السابق بإقالتها من منصبها ونقلها من المدرسة والصادر منذ 6 شهور وذلك رغم علمهم بأنها متهمة فى عدة قضايا فساد إدارى ومالى وإهدار مال عام على سبيل المثال لا الحصر كالآتى :-
1- قضية رقم 188 لسنة 2017 نيابة إدارية تعليم ثانى ولا زالت مفتوحة حتى الآن .
2- قضية رقم 464 لسنة 2018 نيابة إدارية تعليم ثانى ولا زالت مفتوحة حتى الآن .
3- قضية رقم 53/1032 لسنة 2018 مديرية التربية والتعليم بالأسكندرية وتم تحويلها للنيابة الإدارية تعليم ثان برقم 676 بتاريخ 1/1/2019 نيابة إدارية تعليم ثانى كما أنه تم صدور قرار من السيدة وكيل أول الوزارة بإقالتها من عمل مديرة المدرسة إلا أنه لم يتم تنفيذه نظرا لخروج وكيل أول الوزارة للمعاش فى 25/1/2019 وبمساعدة المدير العام حيث أنها تتدعى بإنه صديق مقرب لأخيها السيد / أحمد عبد العال الذى يعمل بإدارة المتزه التعليمية .
4- قضية رقم 108/1056 لسنة 2018 مديرية التربية والتعليم بالأسكندرية وتم تحويلها للنيابة الإدارية تعليم ثان برقم 95 + ملف بتاريخ 14/2/2019 .
5- قضية رقم 96 لسنة 2019 نيابة إدارية تعليم ثانى .
6- توقيع جزاء عليها من الشئون القانونية بإدارة المنتزه ” خصم يوم ” فى تواجد طالبة بالمدرسة وبكشوف المدرسة مع عدم وجود ملف للطالبة بالمدرسة وذلك لمدة شهرين من بداية الدراسة .
7- إجبار العاملين بالمدرسة للتوقيع على طلب إستمرارها العمل بالمدرسة .وكذلك تحضر أولياء أمور للمطالبة بذلك أيضا .
8- السب والقذف للعاملين بالمدرسة الذين يشتكون منها بقولها ” الناس اللى بتشتكى دى ناس واطين ” وذلك أمام أ/ الضبع إسماعيل مدير مدرسة حنفى محمود بنين وأمام متابعة من الإدارة يوم 7/4/2019.
9- تلفيق بعض التهم بالمدرسين بتحريض طالبات واولياء أمور للتقدم بشكوى ضد مدرسين شرفاء لكن ليس على هواها.
كل هذه القضايا تجعل المديرة والعاملين بالمدرسة يترددون كثيرا على النيابة والشئون القانونية تاركين عملهم بالإضافة إلى قيامها بالوقيعة بين العاملين وجعلهم متكارهين وأسلوبها الغير لائق كل ذلك يؤثر سلبيا على نجاح العملية التعليمية بالمدرسة .
مقدمه لسيادتكم للتكرم بالإحاطة وإتخاذ اللازم وتنفيذ قرار إستباعد المديرة من المدرسة لإنتظام العمل
وتفضلوا بقبول فائق الإحترام والتقدير
مقدمه لسيادتكم عميد بحرى /
محمد عسران عبد القادر حبليزة
تليفون : 01006938579 – 01273866683