أعلنت شركة مياه الشرب عن حاجتها لشغل بعض الوظائف وذلك طبقا للإعلان رقم ١ /٢٠١٨ والصادر بتاريخ ٥\٥\٢٠١٨ ومنها وظيفة محامي بالإدارة القانونية
وتقدمت لتلك المسابقة وقامت الشركة بإجراء الاختبارات الشفوية والتحريرية وكذلك المقابلة الشخصية للمتقدمين
وبعد ذلك قامت بإعلان أسماء الناجحين اللذين اجتازوا هذه الاختبارات
وذلك لتقديم أوراقهم بقائمتين أساسية واحتياطية وكنت من ضمن الناجحين
وقامت بتسليم القائمة الأساسية من المحاميين
وبعد ذلك ارسلت الشركة الي القائمة الاحتياطية وذلك لتقديم مسوغات التعيين وإجراء الكشف الطبي وكنت رقم ٣ وقمنا باجراء الكشف الطبي وقامت الشركة بختم النموذج رقم ١١١ فحص طبي لتقرير اللياقة الصحية عند التعيين في جميع الوظائف بجمهورية مصر العربية
لجميع العاملين طبقا لأحكام القانون رقم ٦٣\١٩٦٤ والقوانين المعدلة له ومختوم هذا النموذج بختم الشركة
وكذلك قام مدير الموارد البشرية بالتوقيع عليه وكذلك رئيس قطاع الموارد البشرية
وبعد ذلك قامت الشركة باستلام مسوغات التعيين من أصول الأوراق والمستندات وقامت بتوقيعي على عقد العمل وتوقيعي ايضا علي إقرار استلام العمل
وقامت بإستخراج بطاقة صحية بإسمي (وليد يوسف محمد)
ولكن بعد ذلك بدأ رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب المهندس رفعت إسماعيل محمد التعنت والتعسف ضدي ورفض تسليمي العمل فعليا وقام بتسليم باقى زملائي اللذين تقدموا معي من القائمة الاحتياطية والذي ارسل لهم لاستلام العمل معي وسلمهم بالفعل ورفض تسليمي العمل مثلهم ورغم توقيع الموظفين المختصين على استمارة الكشف الطبي وكذلك توقيع الموظف المختص على عقد العمل واقرار استلام العمل الموقع مني
وعندما تقدمت بشكوى الي مكتب العمل ضده رد قائلا (اننا لم نطلب من القائمة الاحتياطية) رغم ان هناك اوراق ومستندات مختومه بختم الشركة وموقعه من المسئولين بالشركه ومنهم مدير الموارد البشريه ورئيس قطاع الموارد للبشريه وهناك بطاقه صحيه صادره من الشركه باسمي وقمت بتحرير عدة محاضر لاثبات الحاله بذلك
ورغم انه قام بتسليم باقي من ارسلت لهم الشركه من المهندسين من القوائم الاحتياطيه بمختلف تخصصاتهم وهم اللذين ارسل لهم معي ايضا و اجرو الكشف الطبي لاستلام العمل معي وسلمهم بالفعل الا انه مازال متعنت ومتعسف ضدي ويرفض تسليمي العمل وذلك رغم اعلان الشركة لاجتيازي جميع الاختبارات ورغم استلام الشركة لكافة مسوغات التعيين التي طلبتها وقمت بتقديمها>
وليد يوسف محمد سعد
