تطبيق الحد الادنى على موظفي مستشفى صدر الجيزة بالعمرانية

السيد الرئيس القائد الاعلى للقوات المسلحه
تحيه طيبه وبعد
مقدمه لسيادتكم ياسر توفيق عطالله اخصائى مالى بمستشفى صدر الجيزه بالعمرانية بمحافظة الجيزة وفيما يلى عرض لشكواى
نشكر سيادتكم باقرار الحد الادنى للموظفين ولكن عند تطبيق القرار الصادر من سيادتكم وهو ان يتم احتساب كل ما يتقاضاه الموظف من مزايا عينيه او نقديه من صندوق الهيئه او المصلحه على اساس متوسط 2018/2019 وبالفعل تم احتساب الحد الدنى على هذا الاساس وبذلك تكون المزايا النقديه التى تم حسابها جزء من المرتب التى يتم تقاضيه ولكن للاسف ان هذه المزايا النقديه لم يتم صرفها بصفه شهريه لانها حسب ايرادات المستشفى كما انها غير ثابته وتوزع حسب الاحوال وكفاءه الموظف وبناء على ذلك وعل سبيل المثال بانه تم خصم مبلغ وقدره 230ج من الحد الادنى على ان يتحمل هذا المبلغ صندوق المستشفى خاصتى ولكن عند المطالبه بتلك القيمه كان جواب اداره المستشفى ان هذا المبلغ الذى تم استقطاعه ليس فرضا على اعطاءه لى وعند استخراج مفردات الراتب الخاص بى فوجئت بعدم حسابه المقابل النقدى وبذلك يكون بعض زملائى بالدرجه الرابعه اعلا منى بصافى الدخل وذلك لانه المقابل النقدى طرفه قليل عنى لانه حسبما ذكرنا ان المقابل النقدى يوزع حسب المجهود بالعمل والكفاءه . لذا ارجو من سيادتكم العمل على رفع المعاناه عنى وعن بعض العاملين بالمستشفى
وفقكم الله وجعلم زخرنا لبلدنا العزيزه