مقدمه لسيادتكم مهندسة / داليا محمد زكي ـ الحاصلة علي بكالوريوس العلوم الزراعية قسم التكنولوجيا الحيوية 2003 بتقدير عام جيد جدا وبتقدير امتياز في البكالوريوس والمعينة بكلية الزراعة ـ جامعة القاهرة بالدرجة الثالثة مجموعة الوظائف التخصصية (زراعة) بتاريخ 7/9/2011 م .
أتقدم لسيادتكم بعرض موجز لمشكلتي التي لطالما تؤرقني و التي نالت من حالتي النفسية متمنية من المولي عز و جل أن تنول رعاية سيادتكم.
•أفيد سيادتكم علما بأنني كنت من ضمن فريق العمل وSupervisor بمجمع المعامل البحثية بمعامل الكيمياء – كلية الزراعة – جامعة القاهرة تحت إدارة السيد الأستاذ الدكتور/ عمرو أحمد مصطفى .
•وأعمل بالكلية منذ تخرجت وعملت بالمعمل المركزي الرئيسي من عام 2004م ويشهد الله بأنني طوال سنوات عملي كنت أعمل بأمانة وضمير ولطالما تفانيت في عملي ولم أقصر في أداء واجباتي نحو عملي على الإطلاق فهل هذه تكون مكافأتي بعد 9 سنوات خبرة قضيتها بكل حب وتفاني في عملي وبعد تحملي لأعباء ومسؤليات عديدة كلفت بها ولم أقصر فكنت على قدر كبير من المسؤلية والثقة التي منحت لي أثناء تأدية عملي بمجمع المعامل البحثية ولقد ضحيت بوظيفة حكومية كنت أعمل بها من أجل عملي بالمجمع ولم أكن مثبتة في الكلية وكذلك ضحيت بمنحة دراسية للمتفوقين قد منحتها لتكملة الدراسات العليا بالمركز القومي للبحوث عام 2005م وتنازلت عنها لكي لاأترك المعمل وأتفرغ له وفضلت أن أكمل دراستي على حسابي الخاص وكذلك رفضت العديد من الفرص للعمل بشركات كبرى بمرتبات مغرية إنتماء لعملي في هذا المكان فهل يكون هذا جزائي.
•أفيد سيادتكم علما بأنه تم حرماني من المكافئة السنوية للسنة المالية لعام 2011م/2012م حيث أنني كنت متواجدة خلال هذه الفترة بمجمع المعامل البحثية حتى 1/3/2012م وهذه الأرباح التي تم توزيعها على أشخاص آخرون لم يعملوا بالمجمع ولم يكونوا متواجدين خلال السنة المالية بأكملها سوى عدد من الأشهر منهم م / ياسمين طارق وكذلك تم نقل بعضهم من المجمع على الرغم من أنهم غير مثبتين بالكلية فقط كانوا متعاقدين مع المجمع ومع ذلك تقاضوا المكافئة لأرباح السنة المالية لعام 2011/2012م وكذلك السيد الأستاذ الدكتور / جمال الباروطي تقلد منصب مشرفاعلى معامل الكيمياء بدءا من 6/2/2012 ومع ذلك حصل على مكافئة مالية قدرها خمسة وعشرون ألف جنيها فحين أن المشرف السابق لمعامل الكيمياء حصل على مبلغ وقدرة أربعة آلاف جنيها وهذا مثبت بالكشوفات الخاصة بصرف المكافئة بالكلية وكذلك يوجد الإنجازات والأرباح الخاصة بإجراء التحاليل من خلال الإيصالات الخاصة بمعامل الكيمياء والميزانيه الخاصة بمعامل الكيمياء عن فترة تواجدي بالمعمل تحت إشراف الأستاذ الدكتور / عمرو أحمد المشرف السابق لمعامل الكيماء ومقارنة ذلك بالميزانية الخاصة بمعامل الكيمياء في فترة إشراف الأستاذ الدكتور / جمال الباروطي المشرف الحالي على معامل الكيمياء.
•وهذه الأرباح التي حصلوا عليها كانت نتيجه لما لاقيته من متاعب ومسؤليات كانت تقع على عاتقي وأعباء العمل التي قدمتها للمعمل على أكمل وجه وبدون تقصير لأداء واجباتي وماتم من انجازات خلال هذه الفترة,وتحملت الكثيرمن الضغوط النفسية وكنت أعمل تحت أي ظروف أواجهها بدون أن أتهاون أوأقصر في إتمام العمل على الرغم من أنه في الفترة الأخيرة زادت الأسباب والظروف التي تشكل عائقا في سرعة وإنهاء الأعمال المكلفين بها وذلك بجانب الظروف المالية التي تؤثر علينا بشكل مباشر وتأخر صرف المرتبات وعدم الحساب الصحيح لتلك المرتبات.
وكان هذا ومازال تحت إدارة المدير التنفيذي لمجمع المعامل البحثية ووكيل الكلية لشؤن الطلبة السيد الأستاذ الدكتور / محمد يسري هاشم – وعميد الكلية الأستاذ الدكتور / أحمد نجيب اللذان اتبعوا معي كل الاساليب الغير قانونية والتعدي على حقوقي كموظفة وهذا ماأعانيه من قبلهم منذ فترة من شهر فبراير وموجز لهذه الأحداث كالتالي:
•تم تعيين السيد الأستاذ الدكتور/ جمال الباروطي مديرا لمعمل الكيمياء خلفا للسيد الأستاذ الدكتور/ عمرو أحمد مصطفى .
•قام السيد الأستاذ الدكتور/ جمال الباروطي بإهانتي و طردي من المعمل لأسباب لا أعلمها حتى الآن .
•تقدمت بمذكرة للسيد الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية وكذلك السيد الأستاذ الدكتور / محمد يسري هاشم وكيل الكلية للشؤن الطلبة والمدير التنفيذي لمجمع المعامل البحثية في هذا الشأن .
•أخبرني السيد الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية بأن أجلس في مكتب سكرتارية مجمع المعامل و عدم دخولي معامل الكيمياء حتى يتم حل تلك المشكلة وبالفعل نفذت ما طلبه مني والتزمت بالحضور في المواعيد المحددة والإنصراف أيضا في مواعيد العمل الرسمية والتوقيع في دفاتر الحضور والإنصراف الخاصة بالمجمع وكان يقوم أ.د / جمال الباروطي بالشطب على توقيعي وكتابة لم يتم الحضور للمعمل .
•تقدم السيد الأستاذ الدكتور/ جمال الباروطي بمذكرة للسيد الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية تفيد بأنني غير متواجدة بالمعمل و أنني أتغيب عن المعمل و قام سيادة العميد بتحويلي للتحقيق مرتين و تم خصم يومان من مرتبي مع علم سيادتة بكل تفاصيل المشكلة ومع العلم بأنني المتضررة ومع العلم ان المرة الثانية التي تم تحويلي فيها للتحقيق كان قد تم نقلي لقسم الكيمياء وصدر القرار وتم اخطار المجمع بذلك ومع ذلك قام السيد ا.د / جمال الباروطي بعمل مذكرة تفيد عدم حضوري للمعمل مع علمه بانني قد تم نقلي ووافق عليها سيادة العميد مع انه هو من أصدر قرار النقل وعندما تم التحقيق معي ذكرت كل هذه النقاط وأن هذا كان إتفاق بيني وبين سيادة العميد وأ.د/ محمد يسري حتى يتم حل تلك المشكلة وقامت الشؤن القانونيه بتصوير دفاتر الحضور والإنصراف والتأكد من صحة كلامي ومع ذلك قام العميد بمجازاتي وخصم يومان من المرتب وهذا كان واضح أثناء التحقيق أنه لايوجد أي إدانه ضدي لكي تصدر الشؤن القانونية توقيع الجزاء لأن المحقق استغرب مما قولته بأن العميد والمدير التنفيذي على علم بكل تفاصيل المشكلة والمحقق أصبح في حيرة من الأمر كيف يكونوا على علم بماحدث معكي وهم موافقين على تحويلك للتحقيق وعرضت صورة من المذكرة التي قدمتها لهم بخصوص المشكلة.
•تقدمت بعدة طلبات نقل مسببة وغير مسببة للسيد الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية لنقلي من مجمع المعامل و قد تم الموافقة عليها بعد إيذائي والتأثير سلبا على حالتي الصحية والنفسية و تم نقلي لقسم الكيمياءبتاريخ
1/3/2012 علما بأنة نفس القسم المتواجد به أ.د / جمال الباروطي.
•عند تقديمي لطلب النقل من المجمع نتيجة لما تعرضت له من طرد وإهانة من السيد أ.د / جمال الباروطي للسيد أ.د / محمد يسري هاشم قام بتهديدي بمنعي من تسجيل الدراسات العليا وهذا ماحدث بالفعل وكان أثناء هذه الفترة في منصب وكيل الكلية للدراسات العليا.
•تقدمت بطلب لسيادة العميد لأخذ مستحقاتي المالية من المجمع عن شهري يناير وفبراير نظير عدد الساعات الإضافية التي كنت أجلسها لأداء العمل وكذلك نزولي للعمل في يوم عطلتي الرسمية وهو يوم السبت وعدم منحي أي من الأجازات الرسمية كالعطلات الصيفية أو حتى مقابل مادي عوضا عنها في حين أن باقي زملائي كانوا يتمكنوا من أخذ العطلات الصيفية علما بأنهم غير مثبتين بالكلية, متعاقدين فقط مع المعمل ولكن تم رفض الطلب وقال لايوجد لكي أي مستحقات سوى جزء بسيط مما أخذتة كان من ضمن مستحقاتي لايساوي عدد الساعات الإضافية الفعلية التي عملت فيها .
•تم كسر الدولاب الخاص بي قبل أخذ أشيائي الخاصة منه وعندما طالبتهم بأخذ أشيائي لم أجد أي شيء يخصني سوى البلاطي وبعض الأشياء كالأطعمة وهي لا تمثل أي قيمة أما الأشياء القيمة لم أجدها وعند سؤالي عنها السيد أ.د / جمال الباروطي قال لايوجد لكي عندنا أي شيئ وعندما تقدمت بطلب لسيادة العميد بأخذ الأشياء الخاصة بيه رفض وقال لايوجد شيئ لك وقد تم ادخالها في العهده ولم تتمكني من استرداد اي شيئ وأجبرني الأستاذ الدكتور / جمال الباروطي على كتابة جميع الأشياء الخاصة بي التي استلمتها من المعمل ورفض كتابة جميع مستحقاتي التي لم أجدها بالدولاب الخاص بي وكذلك اغراضي المتواجده بداخل المعمل ورفض تسليمها لي وقال لي بأنها أصبحت للمعمل ولم تتمكني من أخذها وقال لي مالكيش عندي حاجه على الرغم من أن بعض الأشياء لم تدخل من ضمن العهدة ومعرفة الجميع بأنها تخصني واشتريتها من مالي الخاص ومع ذلك رفض تسليمها لي وتحدث معي بإسلوب سيئ وقال اتفضلي ماعنديش وقت للكلام ده أنا مش فاضيلك , ورفض تسليمي صورة من هذه الورقة التي كتبت فيها ماأستلمته منهم .
•تم صدور قرار بنقلي لكلية العلوم بتاريخ 28 / 3 / 2012 معتمد من السيد الأستاذ أمين عام الجامعة ولم يتم التنفيذ حتى الآن لأسباب غير معروفة ويقوم السيد الأستاذ الدكتور / عميد الكلية بإتباع أساليب غير قانونية في التعامل معي لتعنتة في رفضة لتنفيذ طلب النقل وهي أنني لدي عهدة لم أسويها مع العلم بأنني ليس لدي أي عهد أو سلف و يسأل في هذا أمين مخازن مجمع المعامل.
•تم وقف مرتبي لشهر مايو وفي نفس اليوم قابلت السيد الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية وأبلغتة بإيقاف مرتبي وكان الرد سيئ جدا ولكن دون جدوى وكذلك أبلغت أمين عام الكلية أ / أحمد النادي و أيضا دون جدوى فأخبرت هذا الأمر للسيد الأستاذ الدكتور / عبد الرحمن ذكري مستشار نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا فتفضل مشكورا وتحدث مع السيد أ.د / محمد يسري هاشم فكان المبرر أنها غلطة موظف و عند استلام شيك المرتب وجدت ورقة مرفقة تفيد بأنه تم إيقاف صرف مرتبي لأنه قد صدر قرار بنقلي للجامعة ولأنني لدي عهدة ولم يتم تسويتها بالمخازن وهذا الأمر لم يظهر من قبل ولم يطالبني أي أحد بأي شيئ لأنني غير مسؤلة عن العهدة فالمسؤل عنها أمين العهدة أ / شعبان عبد الله محمود بالمجمع وقد أخبرهم بذلك ولكن أ.د / يسري هاشم طلب منة بأنة لا يقوم بإمضاء إخلاء الطرف الخاص بي حتى يخبرة بذلك مع علم سيادتكم بأنه لايتم إيقاف أي مرتب لأي موظف صدر له قرار بالنقل إلا إذا تم إخلاء طرفه بالفعل من جهة عمله ومباشرة عمله في الجهة الأخرى وفي هذا الوقت يتم إبلاغ جميع الجهات المختصة بمستند رسمي أنه تم إخلاء الطرف من قبل الجهة المعنية بذلك فيقوم قسم الإستحقاقات بإيقاف مرتبي وهذا ماأخبرني به رئيس قسم الإستحقاقات وشؤن العاملين عندما سألت عن صحة إيقاف مرتبي لمجرد صدور قرار بنقلي أم لا.
1-أنه في يوم الثلاثاء الموافق /14/2/2012 قام السيد الأستاذ الدكتور / جمال الباروطي المشرف على معامل الكيمياء بالمجمع بطردي من المعمل بعد توجيه إهانات شديدة لي هو والدكتور / عماد شلبي وقام أ.د / جمال الباروطي بتوجيه اتهامات لي وشرح التفاصيل تم كتابتها في مذكرة ونتيجة لذلك تم تعرضي لإنهيار عصبي شديد وسوء حالتي النفسية ومرفق لسيادتكم تقرير طبي – وكذلك رأي الإدارة الطبية التابعة لكلية الزراعة – جامعة القاهرة في هذه الحالة عند توقيع الكشف الطبي .
2-أنه في يوم الأربعاء الموافق / 15/2/2012 قابلت السيد أ.د / محمد يسري وشرحت لسيادته تفاصيل المشكلة واتفق معي على عدم ذهابي للمجمع إلى أن يقوم بحل هذه المشكلة.
3-أنه في يوم الأربعاء الموافق / 15/2/2012 في وجود لجنة الجرد تم كسر الدولاب الخاص بي وأخذ بعض الأشياء الخاصة بي وتوزيعهاعلى المهندسين .
4-في يوم الأحد الموافق / 26/2/2012أول يوم حضور بالكلية بعد أخذ اسبوع أجازة مرضي قمت بالذهاب إلى المجمع ووقعت في دفاتر الحضور والإنصراف الخاصة بالمجمع فقام السيد أ.د / جمال الباروطي بالشطب على توقيعي وكتابة لم يتم الحضور للمعمل .
5-غلق المعمل الذي أقوم بالعمل به على الأجهزة وأخذ المفاتيح الخاصة بالمعمل معه ولم يتم تسليمها لموظفي الإستقبال كباقي المفاتيح الخاصة بباقي المعامل التي يتم تسليمها لموظفي الإستقبال .
6-نتيجة لذلك قمت بتقديم طلب نقل آخر مسبب للسيد أ.د / أحمد نجيب عميد الكلية وقمت أيضا بمقابلته وشرحت له تفاصيل المشكلة السابقة والتي تقدمت بها بعمل مذكرة للسيد أ.د / محمد يسري هاشم وكيل الكلية للدراسات العليا – والمدير التنفيذي للمجمع ,وقام بوعدي لحل هذه المشكلة واتفق معي على عدم ذهابي للمجمع إلى أن يقوم بحل هذه المشكلة ونتيجة لذلك قام السيد أ.د / جمال بعمل مذكرة بعدم حضوري للمجمع وتوقيعي بالكلية وقام بتحويلها للسيد أ.د / محمد يسري هاشم وبالتالي تم تحويلي للتحقيق على الرغم من شرحي أ.د / محمد يسري لتفاصيل المشكلة واتفاقه معي بعدم ذهابي للمجمع بعد طردي منه وإهانتي وإتهامي بمسح الملفات من على الكميوتر وتخريب الأجهزة ,على الرغم من توضيحي أ.د / محمد يسري بأنني أوقع بالكلية وأحضر ولم أذهب للمجمع , وبعد عودتي من الأجازة المرضي اتفق معي على أن أذهب للمجمع وأجلس بغرفة الإستقبال ,وكذلك أكد أ.د / أحمد نجيب على هذا الإتفاق إلى النظر في هذه المشكلة وتركت نسخة من المذكرة أ.د / أحمد نجيب .
7-في يوم الإثنين الموافق 27/2/2012 ذهبت أ.د / أحمد نجيب عميد الكلية لمعرفة الرد بخصوص طلب النقل المسبب وكذلك بخصوص الشكوى المقدممة بناء على طلبه فقال لي بأنه عرض الأمر على أ.د / محمد يسري للإفادة من أ.د / جمال الباروطي.
8-في يوم الثلاثاء الموافق / 28/2/2012 بعد الجلوس والإنتظار لساعات طويلة لمقابلة أ.د / أحمد نجيب أو مقابلة أ.د / محمد يسري لم أتمكن من مقابلتهم ثم بعد ذلك قابلت أ.د / محمد يسري صدفة وهو خارجا من مكتب العميد ووقفت معه بضع دقائق لكي أعرف ماذا حدث بخصوص طلب النقل فقال لي غدا سيصلك الرد وأخبرته عما قام به أ.د / جمال من شطبه لتوقيعي بالرغم من حضوري والتزامي يوميا بالمجمع وأخبرته بأنه يقوم بعمل يوميات غياب لشؤن العاملين لتحويلي مرة أخرى للشؤن القانونية فقال لي المهم توقيعك بالكلية أما دفاتر المجمع ليس لها قيمة ولا أريدك توقعي بهذه الدفاتر واجلسي كما أنت بغرفة الإستقبال والجميع يراك بالمجمع فلا تهتمي بالتوقيع .
9-في يوم الأربعاء الموافق / 29/2/2012 تقدمت بطلب نقل آخر مسبب نتيجة لما استجد من أحداث من السيد أ.د / جمال للإضرار بي وإيذائي وقد ترددت على مكتب العميد وعندما طلبت مقابلته قال للسكرتارية (مدام هناء) أن الرد مع أ.د / محمد يسري وليس معه, وعندما ذهبت لمكتب أ.د / محمد يسري وطلبت مقابلته قالت السكرتارية (مدام سامية) أنه مشغول ومانع دخول أي أحد وأثناء انتظاري حضرت موظفة بالكلية (أ / هبة) وطلبت مقابلته فقامت بإدخالها مباشرة دون الإستئذان منه مسبقا ,وأثناء دخولها لغرفته وأنا أنتظر أمام الباب لم أجد أحدا بغرفته , وانتظرت بلا جدوى ولم أصل لأي إفادة أو حل لهذه المشكلة سوى أن الأمر أصبح يزداد سوءا .
10-في يوم الخميس الموافق / 1/3/2012 كان موعدي مع التحقيق في الساعة 11.30 قبل البدء بالتحقيق معي قاموا بالإتصال هاتفيا بالأستاذة / غادة وهي المسؤلة عن التحقيق معي ولكن كان ذلك يوم الأجازة الخاص بها فأخبرتهم أن ورقة الأجازة المرضي الخاصة بي المأخوذة بتاريخ / 19/2/2012 إلى – 23/2/2012 ليس لها أهمية ولاتضعيها في التحقيق مع الأوراق وذلك لأن أ.د / جمال قدم مذكرة بتركي للعمل من يوم الإثنين الموافق / 13/2/2012 – إلى يوم الأحد الموافق / 26/2/2012 وعندما قامت شؤن العاملين بتحويل المذكرة للشؤن القانونية أرسلت أيضا تقرير الإدارة الطبية المثبت به اسبوع الأجازة المرضي لذلك طلبت منهم أ.غادة هاتفيا بأن لايضعوا مع المحضر تقرير الإدارة الطبية ولكنني قمت بتقديم جميع الأوراق الخاصة بشأن هذا الموضوع أثناء التحقيق معي .
11-بعد الإنتهاء من التحقيق ذهبت إلى مكتب السيد عميد الكلية لمعرفة الرد على طلبات النقل التي قدمتها فأخبرتني السكرتارية بعد الإنتظار وبعد دخولها لمكتب أ.د / أحمد نجيب بأنه تم نقلي لقسم الكيمياء وكانت صدمة لي لأن هذا القسم به أ.د / جمال – و د/ عماد شلبي وهؤلاء السبب في تقديمي لطلبات النقل بسبب ماحدث لي من إهانات وطرد وإتهامات ليس لها أي أساس من الصحة ولأن أ.د / جمال أصبح المشرف على معامل الكيمياء بالمجمع ويأتي له د / عماد فكيف يتم نقلي إلى أماكن تواجدهم الأساسية ويكون هذا القرار من السيد أ.د / أحمد نجيب و أ.د / محمد يسري هاشم على الرغم من معرفتهم بتفاصيل المشكلة وموافقتهم على تحويلي للشؤن القانونية على الرغم من تهدئتهم لي واتفاقهم معي على حل المشكلة وتنفيذي لماطلب مني على أكمل وجه ثم يكون هذا الفعل .
12-قمت بطلب الورقة الخاصة بنقلي من سكرتارية العميد فقالت لي لا يوجد ورقة اذهبي إلى قسم الكيمياء وأ.د / أحمد نجيب قام بالإتصال هاتفيا بالأستاذ الدكتور / مجدي راشد رئيس قسم الكيمياء .
13-عند ذهابي إلى قسم الكيمياء لمقابلة أ.د / مجدي راشد وتقديمي لنفسي قام بمقاطعتي في الكلام وقال لي أن أ.د / أحمد نجيب عميد الكلية أخبره هاتفيا بذلك وقام بالنداء على د / عماد شلبي وقال له قم بتسليمها المعمل المخصص لعملها فلم يهتم بالأمر وقام بذلك موظف من القسم .
14-عند سؤالي أ.د / مجدي راشد عن طبيعة عملي قال لي مسؤليتك هذه الأجهزة مسحها – تنظيفها – ترتيب الغرفة وتنظيمها – كتابة سجل لكل جهاز .
وقدمني أ.د / إمام أستاذ بالقسم وقال له أن أ.د / أحمد نجيب أرسل لنا Technician لكي تستلم معمل الأجهزة وتقوم بتنظيمة وعندما سألني العامل لماذا تم نقلك إلى هنا فالمجمع كان أفضل لك من هنا فلم أقوم بالرد عليه وقال أ.د / مجدي راشد بالرد قائلا لم تنقل بل سوف تكون مابين المجمع والقسم عندما يتطلب منها العمل بالمجمع سوف تذهب إلى هناك وعندما نحتاجها هنا سوف تكون متواجدة وهذا ماقاله لي أ.د / أحمد نجيب عميد الكلية عندما اتصل بي هاتفيا ليخبرني بنقلك إلى هنا .
•قام رئيس القسم أ.د / مجدي راشد رئيس قسم الكيمياء بإصدار أمر إداري بوضع مهام وظيفية لاتناسب وظيفة مؤهل عالي أو مهندس فهو دائما يتعمد إيذائي وإهانتي وتوجية ألفاظ غير لائقة لي أمام الجميع الأمر الذي يؤدي إلى النيل من حالتي النفسية وبالرغم من ذلك وافقت على هذا الأمر ونفذتة تفاديا لحدوث أي مشكلة وعندما قمت بتنفيذ ماطلب مني وتسليمي لة ماطلبة مني تحدث معي بصوت عالي و بنفس الأسلوب المعتاد وأهانني فلا أدري كيف أتصرف ويوجد الجميع من الموظفين والعمال يشهدوا على هذه الإساءة التي أتعرض لها بإستمرار.
•الدور الوظيفي الذي أسند إليا بعد نقلي إلى قسم الكيمياء هو نوع من أنواع العقاب لي فهو حراسة المعمل الذي هو دور العاملة المسئولة عنه من قبل تواجدي فهذا كل دوري وطلبه مني تنظيف الأجهزة وأصدر به أمر إداري وعمل قائمة بأسماء الأجهزة وهذا ماقمت بعمله قبل أن يطلبه مني وهذا لمجرد وضع مهام وظيقية فقط لاأكثر بالإضافة إلى الإستمرار في إهانتي وجلوسي بدون توفير مكتب أو كرسي للجلوس.
وعندما قدمت مذكرة لوزير التعليم العالي وأرسلها للعميد للإفادة قام رئيس القسم بعمل مذكرة ضدي تفيد بأنني لاأعمل وغير ملتزمة بالتواجد في المعمل ولم أرتدي البالطو أصدر أمر إداري بأنني أعمل مع المحضرين لكي أحضر المحاليل للطلبة وأغسل الزجاجات الخاصة بالتحضير واوزع المحاليل للطلبة في الحصص العملية وجمعها وتنظيمها بعد انتهاء الطلبة من الحصص العملية وكأنني فني معمل أو دبلوم.
فكيف أكون بهاذا السلوك وعدم الإلتزام الذي ذكره ولم يحولني يوما للتحقيق بسبب عدم التزامي بالحضور للعمل أو عدم تواجدي بالمعمل
ولم يطلب مني يوما أن أرتدي بالطو داخل المعمل فالمحضرين الذين يقوموا بتحضير المحاليل لم يرتدي أحدا فيهم البالطو وهم أولى الناس بإرتدائه حتى بعض أعضاء هيئة التدريس أثناء الشرح داخل المعمل لم يرتدوا البلاطي فكيف يحاسبني على شيئ لم يطلبه مني مسبقا ولم يلزم به الآخرون , هذا بالإضافة إلى أنني طلبت منه أكثر من مرة منذ ـم نقلي إلى القسم أن يحضر أحد لتنظيف المراوح والنوافذ المتسخة بشدة والسيراميك والبنجات والأحواض المليئة بالسواد فقال لي إمكانيات القسم لاتسمح بعمل ذلك إمكانياتنا فقط تنظيف الأراضي والبنجات , وقد قمت بتنظيم الأجهزة بكتابة اسم كل جهاز ووضعه تحت اسمه وكذلك استمارة لمستخدم كل جهاز بالوقت والتاريخ واسم المستخدم وخطوات تشغيل الجهاز وتم لصق ذلك الإستمارات بجانب كل جهاز وقمت بأداء هذا العمل دون أن يطلب مني ذلك ولم يكون هذا النظام مفعل من قبل وهذا ماطلبت لجنة الجودة عندما حضرو إلى الكلية وكان هذا مطبق بالفعل , وكذلك قمت بعمل حصر للأجزة السليمة والأجهزة المعطلة بالمعمل وعمل قائمة بحصر وعدد الأجهزة الموجودة بالمعمل وسلمته هذة الإستمارات ولم يهتم بها وقال لي ماذا أفعل بها وبعد فترة طلب مني هذه الإستمارات فسلمتها لسيادته فقال أعرضها على أ.د / محي عضو هيئة تدريس بالقسم لمراجعتها ثم عرضتها على أ.د / أحمد أبو العينين على إعتباره مسؤلا عن المعمل , ثم قمت بإرسال طلب لكلية هندسة لإصلاح الأجهزة المعطلة مع المتابعة مع أ / هشام موظف بالقسم والأجهزة التي ينقصها الفيش بلغت عنها أ / هشام وتم تركيبها , ويوجد جهاز ذو قيمة يفصل من خلاله الأحماض الدهنية وله فائدة كبيرة إذا تم إصلاحه واتصلت بمهندس من إحدى الشركات لفحص الجهاز وعمل مقايسة لإصلاحه وحضر بالفعل وعندما أخبرته بذلك لمعرفة المشكلة المسببة في عطل الجهاز قال السوفت وير والكاتالوج ووحدة الكمبيوتر غير موجودة إسالي عنها أ.د / أحمد أبو العينين وسألت فأخبرني بأنه سوف يبحث عنها ويخبرني لنحدد موعد آخر مع مهندس الصيانة وأهتميت بهذا الأمر العديد من المرات ولكن لم أجد إهتمام من المسؤلين فماذا لي أن أفعل وهذا الأمر لم يطلب مني ولكنني كنت أهتم لكي أجد عمل له معنى لكي أقوم بآدائه بدلا من الأعمال التي أقوم بها وكأنني ليس معي شهادة جامعية ومؤهل عالي.
•ولقد طرقت جميع الأبواب وتكرر حضوري إلى الجامعة لمقابلة سيادة رئيس الجامعة أو مقابلة نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا أو مقابلة أمين عام الجامعة ولم أتمكن من ذلك وأتيحت لي الفرصة وتمكنت من مقابلة السيد أ.د / عبد الرحمن ذكري مستشار نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا عدة مرات وحاول مساعدتي بعدة طرق ولكن لم أصل لحل هذه المشكلة سوى أستردادي لمرتب شهر مايو الذي تم إيقافة على الرغم من أنه إجراء غير قانوني ولكن تدخل سيادة أ.د / عبد الرحمن ذكري جزاه الله وإياكم كل خير ولكن بإصرار إدارة الكلية على الإستمرار في مضايقتي وعدم تنفيذ ماطلبه منه سيادة أ.د / عبدالرحمن إما إرجاعي مرة أخرى إلى المجمع أوتنفيذ طلب النقل ولكن لم يتم تنفيذ أي شيئ عجز سيادته عن مساعدتي وطلب مني الإنتظار حتى يصبح المجمع يتبع إدارة الجامعة ووعدني بإرجاعي مرة أخرى لمجمع المعامل البحثية وبتكرار مضايقتي ترددت اكثر من مرة للجامعة للوصول لحل هذه المشكلة ولكن تهرب من مقابلتي اكثر من مرة امين عام الجامعة وكذلك عند تقديمي لعدة مذكرات لمكتب نائب رئيس الجامعة اخبرتني السكارتريه بان سادته قام بقرائتها ولكن اخبرها انه لم يستطيع مساعدتي وان هذه المشكله حلها بيدي رئيس الجامعة وعندما طلبت مقابلته رفضت وقالت لايوجد فائدة من المقابلة وعندما طلبت مقابلة رئيس الجامعة اكثر من مرة اخبرني مدير مكتب سيادته بانه ليس مسؤلا عن هذه المشاكل وهذا الامر يختص به امين عام الجامعة وترددت مرارا على امين عام الجامعة ولكن لم اتمكن من مقابلته على الرغم من عدد الساعات الطويلة التي كنت انتظرة فيها وكان يخبر السكرتاريه بانه مشغول مع علمه بكل تفاصيل المشكله وهذا ماقاله لها عندما راى قرار نقلي الى الجامعة لانه هو من وافق عليه .
هذا موجز شديد لما أعانيه من ظلم وتعسف في كل مايخصني والتعدي على حقوقي وحرماني من أبسط حق لي كموظفة الأمر الذي دمر نفسيتي لما اعانيه من ظلم من عميد الكلية ورئيس القسم الذي تم نقلي إليه ولم أتطرق للخوض في تفاصيل ماأعانيه من رئيس القسم الذي يقوم بتنفيذ كل مايطلبه منه سيادة العميد لإيذائي والإضرار بي على الرغم من أن رئيس القسم قدم طلب لنقلي عدة مرات لسيادة العميد وأخبرة بأنه لا يحتاج لي بالقسم ولايوجد لي عمل بالقسم ومع ذلك رفض العميد طلب نقلي وقال له اتركها عندك وهذا ماأخبرني به رئيس القسم بنفسه في إحدى المرات أثناء إهانته لي ورفع صوته عليا كالعاده أمام الموظفين بالقسم الأمرالذي يدمرني كل يوم أقضيه في الكلية حتى تلك المعانة أثرت سلبا على حالتي الصحية , الأمر الذي جعلني ألجأ لأخذ أجازة بدون مرتب على الرغم من إحتياجي لهذا المرتب ومع ذلك قام العميد برفض تلك الأجازة على الرغم من أنها حق قانوني لي .
أحيط سيادتكم علما بأنني لم أذكر سوى الحقيقة ولم أتهم أحد ظلما أو باطلا بل أنا من يقع عليه الظلم والضرر فيوجد الكثيرون من الموظفين العاملين بالكلية يعانون من هذا الظلم والتعسف ويقاضون سيادة العميد ويقدمون الكثير من الشكاوي للجهات المختصة نظير مايقوم به من ظلم وتعسف ومعاملة سيئة معهم ويمكنكم التحقق من ذلك بأنفسكم .
ورئيس القسم أ.د / محمد مجدي راشد رئيس قسم الكيمياء الذي قام سيادة العميد بنقلي عنده وهو المفترض أنه قدوة ومثل أعلى قد قام منذ فترة بالتطاول بأسوء الألفاظ على عضو هيئة تدريس من نفس القسم والتشابك بالأيدي والضرب بالحذاء والكرسي وأفضى بينهما الطلبة والموظفين بالقسم وكانت على مرأى ومسمع من الجميع .
والسيد أ.د / جمال الباروطي الذي قام سيادة العميد بتعينه مديرا لمعامل الكيمياء بمجمع المعامل البحثية خلفا للسيد أ.د / عمرو أحمد مصطفى هو قد قام بتزوير بعض الأبحاث وأستلم جائزة مالية نظير ابحاث مزورة ليس من حقه وكان أحد أعضاء هيئة التدريس سوف يقوم برفع دعوة ضده وتسليم مايثبت تزويره للجهات المختصة ومنعه من ذلك سيادة العميد أ.د / أحمد نجيب والجامعة على علم بذلك ومعهم مستندات تثبت ذلك .
قال الله تعالى (مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ).
ولسيادتكم جزيل الشكر.
بسم الله الرحمن الرحيم
أولاً : المهندسة دليا محمد ذكى حاصلة على بكالوريوس الزراعة بدرجة مقبول
ثانياً : لم يقع أى ظلم على المذكورة من جهة العمل ( مجمع المعامل البحثية )
الموضوع بإختصار أنها كاذبة لاننى كنت متواجد معها بالمجمع (بمعمل أخر ) ورأيت أنها كانت تتحكم بكل شئ في المعمل بدئاً من د عمرو أحمد مصطفي مروراً بمهندسين المعمل ( م ،ن ، ت ، ر ،هـ ، ي ) والعمال ( ام اسلام : كانت تنقل لها الأخبار ، وانجى ، وأم بدر ) فقط ذكرت الأسماء حتى لاينتعنى أحد بالكذب وكانت سنوياً بمساعدة مشرف معمل الكيمياء حينئذً تتقاضي من 7 – 15 ألف جنيه كمكافأة سنوياً بدون وجه حق مع العلم أن زملائها بالمعمل كانو يتقاضون من 300 إلى 500 جنيه فقط مع العلم أيضاً أن المذكورة لم تكن تعمل جيداً وكانت تعطى نتائج مغلوطه للعملاء أما بالنسبة لواقعة الطرد فحدثت بعد ذهاب د عمرو مصطفي وتعين د جمال الباروطى بدلاً منه وتأتى الرياح بما لاتشتهى السفن فقرر د جمال الباروطى تعيين معيد مساعداً له والمعيد أعلى شأناً من المهندسين ولكنها بدأت في فعل ألعابها السابقة ولكن لم تفلح وابلغ المعيد دجمال عن الواقعه فعندما حضر د جمال وواجهها بالأمر افتعلت المشاكل وبدأت بالغلط بالألفاظ فرد الفعل طبيعة لكل فعل ق، قام د جمال بإبلاغ د يسري هاشم مدير المجمع بالأمر وطلب الا تتواجد بالمعمل لإثارتها المشاكل
وفى وقت أخر تمت واقعة هى التى أضعفت من موقفها قام أحد موظفي المجمع ( ش ع م ) من الموظفين المعينين بإدخال المذكورة ليلاً الى معامل الكيمياء بالمجمع وقامت بكسر أجزاء من الجهاز التى كانت تعمل عليه ( للعلم تم فصل هذا الموظف لحدوث هذه الواقعه )
أما بالنسبة لقولها بأن أشيائها قد سرقت فهذا كلام منافي للواقع فإن هذه الأشياء التى تتكلم عنها هي ( مكواه( وكل من في المعمل مشتركين بثمنها وقد بعثوا لها الأموال التى اشتركت بها في المكواه ، بلاطى عهدة المعمل وبعض مسروقات قد سرقتها من عينات المعمل ( حيث أن أغلب العينات مواد غذائية لا يجوز التصرف فيها )
عذراً حينما تدمع التماسيح لا يجب أن يصدقها أحد لأنها فاسدة الطباع
موظف درجة تالته ،بكلية الزراعة – جامعة القاهرة