طلب سحب قرار انهاء خدمة معلم بادارة شرق الفيوم

بسم الله الرحمن الرحيم
(تظلم من قرار إداري)
السيد الدكتور محافظ الفيوم
تحية طيبة وبعد،،،
مقدمة لسيادتكم/ محمد رجب محمد حسن – ووظيفتي مدرس بإدارة شرق الفيوم التعليمية.
أتشرف بعرض الآتي
صدر القرار الإداري رقم 39 لسنة 2011 وقد تضمن إنهاء خدمتي رغم أنني مريض بمرض مزمن ولا يصح إنهاء خدمتي طبقاً للقانون ولم أخطر بالقرار حتى تاريخه حيث علمت بهذا القرار من بنك ناصر حيث إن راتبي محول للبنك لسداد أقساط وحيث أنني مريض بمرض مزمن منذ سبع سنوات وحاصل على إجازات مرضية لمدة خمس سنوات متتالية (مريض بالكبد) طبقاً للقرار الوزاري 259 أمراض مزمنة بناء على كشف طبي وتقارير القمسيون الطبي.. وبناء للقرار الوزاري ونصه
قرار رقم 259 لسنة 1995
الأمراض المزمنة التي يمنح عنها المريض إجازة استثنائية بأجر كامل أو يمنح عنها تعويضاً يعادل أجره كاملاً طوال مدة مرضه إلى أن يشفي أو تستقر حالته وحالتى من الأمراض المزمنة منذ خمس سنوات وجهة عملي تعلم بذلك وعندهم الإجازات التي حصلت عليها متتالية لمدة خمس سنوات وذلك لشدة مرضي.
وكذلك نص المادة 66 مكرر من قانون العاملين بالدولة
استثناء من أحكام الإجازات المرضية يمنح العامل المريض بأحد الأمراض المزمنة التي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة بناء على موافقة الإدارة العامة للمجالس الطبية إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقراراً يمكنه من العمل أو يتبين عجزه عجزاً كاملاً وفي هذه الحالة يظل العامل في إجازة مرضية بأجر كامل حتى بلوغه سن المعاش وهذا ما ينطبق على حالتي حيث أن حالتي الصحية غير مستقرة لمدة خمس سنوات.
هذه الأسباب يكون القرار غير صحيح وفي غير محله.
لذلك التمس من سيادتكم التكرم بالموافقة على سحب قرار إنهاء الخدمة حيث أنني أعول أسرة وزوجتي لا تعمل وراتبي هو كل دخلي وحالتي الصحية سيئة فليس من المنطقي إنهاء خدمة موظف مريض وفي شبه غيبوبة مستمرة وحاصل على إجازات مرضية لمدة خمس سنوات متتالية أي أنه طبقاً للقانون هو في إجازة استثنائية إلى أن يشفى أو يحال للمعاش.وهذا طبقا للقانون واللوائح المنظمة لة حيث ا ن فى حالة الاستمرار بالحالة المرضية اكثر من عامين توكد المرض وكان على جة الادارة طلب اجازة مفتوحة بدلا من انهاء الخدمة
ومرفق لسيادتكم هذه المستندات.
1- صور من بعض الإجازات التي حصلت عليها من القمسيون الطبي ومدون بها الحالة الطبية ونتيجة الفحوص والتقرير الطبي وذلك لمدة خمس سنوات وعدد الاجازات تسعة عشر اجازة
2- خطاب من القومسيون الطبي يفيد عدم إخطار جهة العمل للقمسيون لتوقيع الكشف الطبي.
وذلك علاوة على أن جهة العمل تعلم جيداً أنني مريض بمرض مزمن ومطبق لى القرار الوزارى 259 وموجود طرف جهة العمل جميع المستندات الدالة على مرضى وكان عليها أن تقف بجواري في محنتي بدلاً من بهدلتي وذلك طبقاً للقانون حيث أنني حصلت على أكثر من خمس سنوات إجازة مرض مزمنة.
3- خطاب من بنك ناصر يؤكد عدم علمي القرار حتى تحرير الخطاب ويؤكد تعثري بسبب وقف راتبى
لذلك التمس من سيادتكم مسادتى فى الرجوع الى عملى وايصال صوتى وشكوتى للمسئولين ولكم جزبل الشكر والاحترام
عدد المرفقات ثلاثة وعشرونمرفق مقــدمه لســـيادتكم
محمد رجب محمد حسن
مراسلتى شارع الدالى الجون الفيوم امام موسسة الكهرباء منل محمد بد البديع الدور الرابع [email protected]