كادر الاطباء وتطبيقه بجامعة بني سويف

عند تطبيق كادر الاطباء علي اطباء الادارة الطبيه بجامعة بني سويف وجدنا ان الزياده في المرتب عباره عن بعض الجنيهات القليله حيث تم خصم حوافز الجامعه بالكامل ومكافاة الامتحانات وبدل الجامعه والمفروض ان العمل بالكادر لزيادة مرتب الاطباء لذا نحن نريد عدم خصم كل هذه الحوافز حتي نستطيع مواكبة مصاعب الحياه حيث ان المرتبات ضئيله جدا بالنسبه للمكانه العلميه وبالنسبه لمتطلبات المعيشه
ياريت يكون فيه رد علي هذا الكلام حيث ان الجامعات الاخري لم تقم بخصم كل هذه المبالغ حيث ان الجامعات الاخري خصمت فقط الحد الادني الذي لم يطبق اساسا علينا